CHARGÉ DE LA GESTION FINANCIÈRE ET DES ACHATS – CEMS-T - CDD 4 ans

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le Centre d’Enseignement Militaire Supérieur Terre (CEMS-T) est l'organisme de référence pour la formation de haut niveau des officiers de l'armée de Terre. Intégré à la DRHAT, il assure le pilotage de l'enseignement militaire supérieur des premier et deuxième degrés (EMS1 et EMS2). Il s'appuie sur quatre écoles d'excellence : l'École de guerre-Terre (EdG-T), l'Enseignement militaire supérieur scientifique et technique (EMSST), l'École supérieure des officiers de réserve spécialistes d'état-major (ESORSEM) et l'École d'état-major (EEM). En cohérence avec la vision stratégique des armées, le CEMS-T prépare les futurs chefs militaires (d'active, de réserve et alliés) à exercer des responsabilités de commandement et de direction au sein d'environnements complexes.

MISSIONS

En tant que chargé de la gestion financière et des achats au sein de la Division Soutien, vous serez chargé de :

•  Participer à la conception juridique et performante des achats de formation
• Soutenir les prescripteurs techniques dans la rédaction des documents afférents aux marchés
• Participer à la réalisation de l’expression de besoin budgétaire annuelle afin de s’assurer de la soutenabilité des marchés de formation
• En liaison avec le bureau budget, s’assurer du pilotage des crédits afin d’éviter les pertes d’autorisation d’engagement et les intérêts moratoires
• Assurer les opérations de contrôle interne budgétaire de niveau 1 et faire évoluer le dispositif en liaison avec le chef de division soutien et le bureau budget
• Réaliser la comptabilité analytique relatif à la formation des stagiaires
• Possibilité d’être formé aux aspects juridiques opérationnels (fonction LEGAD)

Le poste est situé à Paris École Militaire (7ème arrondissement).

PROFIL RECHERCHÉ 

•   Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en achats – marchés publics ou finance issus d’IAE, universités, école de commerce ;
• Adhérer aux valeurs des armées ; 
• Connaissance des marchés publics ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Nationalité française ;
• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Entretien de motivation en visio ;
2. Entretien final en présentiel ;
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT 

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
• Puis : 1 800 € net pendant un an.
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an ;
• 75% de réduction sur les billets SNCF ;
• Accès à des logements défense à loyer attractif.