Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im Bereich Kapazitätsmanagement - Rahmenverträge für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

In der operativen Verwaltung von laufenden Rahmenverträgen wird das Team von dir unterstützt
Bei der Projektmitarbeit inklusive Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Reports bist du aktiv integriert
Die Rahmenvertragskonzeption und Zuweisungssystematik gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Fachliche Workshops und Rücksprachen mit der Zentrale und den Regionen, sowie von Kundeninformationen bzw. Kundenveranstaltungen arbeitest du vor und nach
Nach Bedarf und Einsatzbereitschaft ist die Steuerung von Teilprojekten in Eigenverantwortung möglich

Dein Profil:

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswissenschaften, Bahnbetrieb und Infrastruktur oder einen vergleichbaren Studiengang
Eine hohe IT-Affinität, z. B. für Datenbanken, sowie ein - sicherer Umgang mit Office 365, mit Schwerpunkt Excel und PowerPoint
Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
Eine hohe Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und zielorientiertes, strukturiertes Vorgehen sind für dich selbstverständlich
Deine Flexibilität, dein Organisationstalent, deine Kommunikationsstärke und dein selbstständiger Arbeitsstil runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.