Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité Alimentaire au sein de l'unité Poudres Infantiles, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité & Sécurité Alimentaire en CDD de 12 mois.
Rattaché(e) au Responsable Qualité des 4 unités, vous aurez pour mission de déployer sur le terrain les projets et standards qualité, en accompagnant les équipes opérationnelles afin de renforcer durablement la culture qualité et sécurité alimentaire.
Vous serez un acteur de proximité auprès des équipes Qualité, Production et Maintenance et contribuerez à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble des quatre unités.
Développer la culture Qualité et Sécurité Alimentaire
- Animer et déployer les actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs et des entreprises extérieures.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences Qualité et Sécurité Alimentaire.
- Promouvoir une culture d'exemplarité, de vigilance et d'amélioration continue sur le terrain.
Déployer les standards et bonnes pratiques
- Mettre en œuvre et animer les visites comportementales de sécurité.
- Revoir, clarifier et harmoniser certaines règles et standards opérationnels.
- Participer à la simplification et à l'amélioration des pratiques afin de favoriser leur appropriation par les équipes.
Améliorer les processus qualité
- Revoir les pratiques de traçabilité et contribuer à leur fiabilisation.
- Participer à l'amélioration des dossiers de lots et des documents associés.
- Identifier les opportunités d'amélioration en lien avec les équipes terrain.
Piloter des analyses de causes
- Animer des analyses de causes sur des problématiques transverses.
- Coordonner les plans d'actions associés et assurer leur suivi.
- Veiller au déploiement effectif des actions sur l'ensemble des quatre unités et mesurer leur efficacité.
- Être un acteur de terrain
- Travailler au quotidien au plus près des équipes Qualité, Production et Maintenance.
- Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre concrète des exigences qualité.
- Être présent sur le terrain afin d'identifier les écarts, comprendre les difficultés et proposer des solutions pragmatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Vous faites preuve de :
- autonomie et sens des responsabilités ;
- esprit d'initiative et capacité à faire avancer les sujets ;
- excellentes qualités relationnelles et d'écoute ;
- aptitude à communiquer avec pédagogie et à faire passer les messages avec conviction ;
- capacité à travailler en transverse avec différents métiers ;
- esprit d'équipe et sens de la coopération ;
- rigueur, pragmatisme et orientation résultats.
Une première expérience en Qualité, Sécurité Alimentaire ou dans un environnement industriel agroalimentaire constitue un atout.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
