GESTOR/A AUDITOR D'IT I BANCA DIGITAL

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

La missió de la Direcció Auditoria d'IT i Banca Digital (9422) és fer revisions d'auditoria informàtica que tenen per objectiu identificar i avaluar riscos tecnològics, així com validar l'eficiència i l'eficàcia dels controls implantats. Les auditories estan enfocades als riscos de seguretat, confidencialitat, integritat, qualitat i disponibilitat dels sistemes i de la informació, així com del frau informàtic i de la continuïtat operativa. Addicionalment, desenvolupem models d'intel• ligència artificial per donar resposta a determinades proves d'auditoria, desenvolupem indicadors automàtics per a l'anàlisi de controls, i alhora desenvolupem robots per poder fer accions repetitives de forma automàtica. Per fer-ho ens organitzem en quatre equips: l'equip de Ciberseguretat, Govern d'IT, Aplicacions i Operacions i Transformació Digital.

La Direcció d'Auditoria d'IT i Banca Digital amplia l'equip a SSCC Barcelona o Madrid.

Els projectes que es desenvolupen són:

• Realitzar revisions de processos de negoci automatitzats o de processos amb tecnologies emergents (robots, intel• ligència artificial, ...) per assegurar-ne el correcte funcionament i control, incloent-hi la qualitat de la informació de les aplicacions que els donen suport.
• Realització de revisions de controls informàtics i de privadesa de la informació.
• Avaluar el govern i l'estratègia tecnològica, verificar la gestió operativa correcta i del canvi i analitzar els diversos cossos normatius.
• Avaluar la resiliència de negoci i la contingència tecnològica.
• Desenvolupar programes mitjançant eines CAAT (SAS, SQL Developer...) per executar proves massives d'analítica de dades i rèpliques de processos de càlcul.
• Implementació de models tant generatius com predictius per a l'execució de proves específiques d'auditoria i/o per fer més eficient el cicle de vida de les revisions.
• Participar en grups de treball transversals de la per a la millora contínua de la funció d'auditoria.

Requisits mínims

• Titulació superior en informàtica, telecomunicacions, matemàtiques, estadística o ciència de les dades.
• Coneixements en govern de TI, gestió de riscos, regulacions (DORA, RGPD, PSD2, RIA,...) i marcs normatius internacionals de millores pràctiques (NIST, COBIT, ITIL, ISOs).
• Capacitat per avaluar controls i proposar millores.
• Habilitat per identificar riscos tecnològics i operatius.
• Capacitat per redactar informes clars i estructurats.
• Coneixements de bases de dades i capacitat per treballar amb grans volums de dades i extreure'n informació rellevant, així com analitzar, detectar errors i inconsistència en les dades.
• Coneixements generals d ús del Terminal Financer, de processos de negoci, de controls generals d informàtics.
• Nivell d'anglès avançat.

Requisits que es valoraran:

• Experiència en control intern, o en auditoria interna o externa a entorns tecnològics.
• Coneixements avançats en llenguatges de programació (principalment Python i SQL) per al disseny i execució de proves informàtiques de validació, rèplica de processos i anàlisi avançada de dades, i ús de repositoris de codi (Gitlab/Github).
• Experiència en lús de lentorn de Google Cloud, incloent Workbench, eines de Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage i amb lús general de SDK de Google Gen AI
• Transformació i Orquestració de Processos: ETL/Apache Airflow.
• Eines de Business Intelligence i Visualització de Dades.
• Certificacions professionals (CISA, CGEIT, CISSP, CDPP, ITIL Expert...)

Competències clau

• Capacitat per realitzar anàlisis crítiques i rigoroses amb disposició per rebre formació especialitzada.
• Habilitats de comunicació i presentació, amb capacitat per explicar conceptes complexos de manera clara i concisa, sempre amb visió de negoci i riscos.
• Capacitat per col• laborar en equips transversals.
• Persona resolutiva amb habilitats relacionals, adaptabilitat al canvi, amb esperit innovador i compromís.
• Capacitat de negociació i maneig de conflictes.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Competències

H EINES, SISTEMES I PROCESSOS INTERNS D'AUDITORIA
H SEGURETAT DE LA INFORMACIÓ
H ENTORNS CLOUD
H NORMATIVA I REGULACIÓ EN ENTORNS BANCARIS
H VALORACIÓ DE RISCS
H CAPACITAT D'ANÀLISI, SÍNTESI I REDACCIÓ
H LLENGUATGES DE PROGRAMACIÓ DE SCRIPTS
H TÈCNICA DE SISTEMES
H GOVERN CORPORATIU I SISTEMES DE CONTROL INTERN
S.1.1 ALIANCES - COL• LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
S.1.4 ALIANCES - COMUNICACIÓ
H METODOLOGIA, TÈCNIQUES I REGULACIÓ D'AUDITORIA
H TÈCNIQUES DE DETECCIÓ I PREVENCIÓ I ANÀLISI DE FRAU (AUDITORIA)
S.1.3 ALIANCES - INFLUÈNCIA
S.1.2 ALIANCES - ORIENTACIÓ AL CLIENT
S.2.1 HUMANISME - COMUNICACIÓ Y EMPATIA
S.2.2 HUMANISME - LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
S.4.1 ANTICIPACIÓ - ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
S.3.1 EMPODERAMENT - FOCUS EN RESULTATS
S.5.1 DIVERSITAT - IMPULS DE LA DIVERSITAT
H AUDITORIA DE PROCESSOS
H MODELS DE NEGOCI
H ANÀLISI I TRACTAMENT MASSIU DE DADES AVANÇADA
H AUTOMATITZACIÓ DE TASQUES