Contrat : Alternance (Master / Bac+4-5) • Lieu : Metz (présentiel) • Début : septembre 2026
Tu veux découvrir les coulisses d'une startup en pleine croissance et participer activement à ses projets ? Tu recherches une alternance entre finance et business développement, où tu seras au cœur de la relation avec nos partenaires CGP, avec un rôle clé dans la prospection, le closing et la structuration de notre pipeline commercial ? Alors viens construire l'aventure JARED avec nous !
À propos de JARED
JARED est une startup innovante dans le domaine de la finance et de l'éducation financière, dont la mission est de rendre la gestion de ses finances personnelles plus accessible.
Nous développons un outil inédit pour aider nos utilisateurs à entrer en contact avec les bons professionnels. En quelque sorte, on construit le Doctolib de la finance.
Rejoindre JARED, c'est intégrer une équipe dynamique, en forte croissance, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans l'évolution du produit et de l'expérience utilisateur.
Objectif du poste
Accompagner le développement commercial de Jared auprès des CGP (Conseillers en Gestion de Patrimoine), de la prospection jusqu'à la signature. Un rôle clé pour construire et faire grandir notre réseau de partenaires, structurer notre pipeline commercial et contribuer à notre stratégie d'acquisition.
Rattachement : CEO / Chief of Staff
Missions principales
• Prospection & acquisition de CGP partenaires : identifier et prospecter des CGP indépendants (outbound, réseaux, recommandations), qualifier les prospects, organiser des rendez-vous de présentation.
• Closing & onboarding : présenter l'offre Jared, accompagner les CGP jusqu'à la signature du contrat, gérer leur intégration (questionnaire d'onboarding, mise en ligne du profil).
• Gestion du CRM & reporting : tenir à jour le pipeline commercial (Notion), suivre les indicateurs clés (RDV pris, taux de conversion, deals closés) et produire des points d'étape réguliers.
• Sourcing de partenaires leads : évaluer et négocier avec des fournisseurs de leads destinés à nos CGP (qualité, prix, volumes), suivre la relation avec ces partenaires.
• Programme ambassadeurs : contribuer à la construction et à l'animation d'un programme ambassadeurs auprès de nos meilleurs CGP partenaires.
• Veille marché : suivre les tendances du secteur de la gestion de patrimoine et de la profession de CGP, contribuer à l'analyse concurrentielle et à l'affinement de notre positionnement.
Compétences recherchées
• Excellent relationnel, à l'aise au téléphone et en rendez-vous
• Très bonne orthographe et aisance à l'oral comme à l'écrit en français
• Rigueur et sens de l'organisation (suivi CRM, reporting)
• Autonomie, proactivité et capacité à avancer sans micro-management
• Bonne maîtrise ou appétence pour les outils collaboratifs (Notion, Google Workspace, … )
• Curiosité pour l'univers de la finance et de la gestion de patrimoine
• Anglais courant
Les plus
• Une première expérience en vente, stage commercial ou développement business
• Notions en finance, gestion de patrimoine ou assurance
• Aisance en négociation
Ce qui peut faire la différence
• Un réseau ou une sensibilité particulière au monde des CGP / de la gestion de patrimoine