Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?
Rejoignez BRED Banque Populaire !
Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.
Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.
Quelles seront vos missions ?
Au sein du Département Développement des Ressources Humaines - rattaché à la Responsable du département Recrutement et Expérience Candidat, nous recherchons deux stagiaires de 6 mois pour rejoindre l'équipe Relations Ecoles composée de deux personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
STAGES
- Venir en appui sur le recrutement et le suivi des stagiaires : diffusion des offres, sélection, préqualifications et entretiens.
- Coordonner les besoins et recrutements avec les managers.
- Assurer la gestion administrative des stages et l'accompagnement des stagiaires.
- Piloter la campagne de stages de seconde
ALTERNANCE
- Assurer la gestion administrative des alternants après validation du recrutement.
- Coordonner les conventions de formation et dossiers CERFA avec les écoles.
- Assurer le lien avec les managers, recruteurs, écoles, assistantes de direction et service paie.
- Mettre à jour les outils de suivi et traiter les demandes administratives.
AUXILIAIRES
- Gérer le recrutement, l'affectation et l'intégration des auxiliaires.
- Assurer la gestion des dossiers, contrats et signatures.
- Suivre la campagne et répondre aux sollicitations des auxiliaires et managers.
- Collaborer avec les parties prenantes internes, notamment le service paie.
PROJETS
- Participer à l'organisation de la journée d'intégration des alternants.
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus RH.
- Participer ponctuellement à des forums et salons de recrutement.
Durée : 6 mois
Début du stage : Janvier 2027 / Mars 2027
Localisation : Paris 12ème, Gare de Lyon
- Vous préparez un diplôme niveau Bac+4, en écoles spécialisée Ressources Humaines, Ecoles de Commerce ou équivalent universitaire,
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse et d'autonomie,
- Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et savez faire preuve de discrétion et d'adaptation,
- Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires,
- Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts.