Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents dès septembre 2026.
Recrutement et Talent Acquisition
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires
- Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés
- Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn…)
- Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio)
- Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés
Dimension business
- Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux clients
- Participer aux points d’activité et au suivi des besoins
- Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets
- Être force de proposition sur les actions de recrutement et d’attraction des talents
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Votre profil
- Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent)
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business.
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques.
- Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
- Vous faites preuve de persévérance, de proactivité et aimez relever des défis.
