Entreprise Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de la Direction de la Transformation, vous rejoindrez l’équipe Centre de Tests dont la mission est d'assurer l'ensemble des tests manuels fonctionnels des domaines métiers de CAAS (Epargne, Prévoyance, Emprunteur, Retraite) dans le cadre de projets livrés en version, au fil de l’eau.
Vos missions
Un volet reporting/outillage:
- Avec modernisation des outils de reporting pour le suivi des campagnes de tests (conception et exécution des tests)
- Avec utilisation de l’IA pour optimisation des outils de report
- Avec possibilité d’identifier des critères supplémentaires de contrôle de l’exécution : vélocité de l’exécution...
- Avec proposition de nouveaux outils de suivi sur le marché
Un volet opérationnel :
- Avec prise en charge du cadrage des campagnes de test : rédaction du plan de test général, identification des macros-impacts
- Avec conception, exécution et suivi des campagnes de test sur les différents périmètres fonctionnels (Epargne, prévoyance, Emprunteur, TFA)
- Avec participation à l’élaboration de la stratégie d’automatisation des tests
- Avec contribution aux bilans des campagnes de tests
Le Quality Analyst peut intervenir sur des périmètres de tests techniques, fonctionnels et/ou métiers quelles que soient les phases.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de la Direction de la Transformation, vous rejoindrez l’équipe Centre de Tests dont la mission est d'assurer l'ensemble des tests manuels fonctionnels des domaines métiers de CAAS (Epargne, Prévoyance, Emprunteur, Retraite) dans le cadre de projets livrés en version, au fil de l’eau.
Vos missions
Un volet reporting/outillage:
- Avec modernisation des outils de reporting pour le suivi des campagnes de tests (conception et exécution des tests)
- Avec utilisation de l’IA pour optimisation des outils de report
- Avec possibilité d’identifier des critères supplémentaires de contrôle de l’exécution : vélocité de l’exécution...
- Avec proposition de nouveaux outils de suivi sur le marché
Un volet opérationnel :
- Avec prise en charge du cadrage des campagnes de test : rédaction du plan de test général, identification des macros-impacts
- Avec conception, exécution et suivi des campagnes de test sur les différents périmètres fonctionnels (Epargne, prévoyance, Emprunteur, TFA)
- Avec participation à l’élaboration de la stratégie d’automatisation des tests
- Avec contribution aux bilans des campagnes de tests
Le Quality Analyst peut intervenir sur des périmètres de tests techniques, fonctionnels et/ou métiers quelles que soient les phases.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
