Chef de projet management ferroviaire- H/F

LGM est un groupe d'ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques.

Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l'Industrie et des Infrastructures.

Portés par l'innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu'en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l'international (Canada, Inde, Maroc), auprès d'acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d'optimisation et de transformation technologique.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Nous recherchons un Chef de projet management ferroviaire pour accompagner notre client dans le pilotage et la coordination d'opérations ferroviaires majeures.

Votre rôle:

• Assurer la planification, le suivi et la coordination de projets ferroviaires complexes.
• Animer les revues de projets et produire les livrables associés (plannings, reporting, bilans carbone, etc.).
• Piloter les plans de charge et les tableaux de financement.
• Assurer la qualité, la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.
• Participer à la digitalisation des pratiques (Power BI, SEISM, SharePoint, etc.).
• Collaborer avec les différents services et parties prenantes (contrôle de gestion, achats, Infrapôles, etc.).

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

• Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets ferroviaires ou infrastructures complexes.
• Maîtrise des outils de planification et de reporting (GEREMI, SEISM, COPLAN, Power BI...).
• Compétences en animation, coordination et gestion multi-interlocuteurs.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour le développement durable et la production de bilans carbone.
• Respect de la confidentialité et des procédures internes.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet directement au sein des locaux clients.
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES?

• Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
• Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
• Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
• Accès à la plateforme de covoiturage Karos
• Journées de cohésion
• Accès au CSE

#LI-MD4

#JT