Talent Acquisition Officer X/ F/H

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

• Nos domaines d'expertise :
• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour soutenir notre croissance sur l'entité Abylsen SUD, nous renforçons notre équipe recrutement et cherchons un(e) Talent Acquisition Officer.

Poste basé à Sophia Antipolis.

Votre mission

Vous êtes au cœur de notre stratégie de recrutement. Grâce à votre connaissance du marché, vous identifiez et attirez les talents qui feront la différence sur les projets de nos clients.

Vos responsabilités :

• Piloter le recrutement de bout en bout : analyse du besoin, sourcing, qualification, entretiens, closing.
• Recruter des profils techniques et d'ingénierie pour les projets.
• Travailler avec les équipes commerciales et opérationnelles pour anticiper les besoins des clients.
• Développer et animer un vivier de candidats (réseaux, cooptation, écoles, événements).
• Assurer une veille sur le marché de l'emploi : tendances, rémunérations, compétences rares.
• Contribuer à la marque employeur de House of ABY.
• Garantir une expérience candidat de qualité à chaque étape.

Votre profil

• Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ingénieur ou équivalent universitaire).
• Une première expérience réussie (alternance acceptée) en recrutement de profils pénuriques, idéalement en cabinet, ESN ou société d'ingénierie.
• Vous savez évaluer des profils techniques et parler d'égal à égal avec les ingénieurs.
• Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards, ATS).
• Vous êtes autonome et persévérant(e), avec un bon sens relationnel et le goût du résultat.

Ce que nous vous offrons

• Un poste clé dans une structure en croissance, au contact direct des opérationnels de plusieurs marques du Groupe.
• Des projets à impact
• Formation continue : Notre plateforme 360 learning vous offre des formations en ligne adaptées.
• Une rémunération attractive qui valorise le résultat.
• Un parcours d'évolution clair : évoluer en tant que manager ou en tant qu'expert recrutement, selon vos aspirations.

Rémunérations et avantages sociaux

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 30 000 € et 40 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.