Werkstudent:in Operative Excellence

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Operative Excellence bzw.kontinuierlicher Verbesserungsprozess/ Qualitätskoordination für mindestens 6-12 Monate (16-20h/ Woche) für die DBInfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

• Kennenlernen der Aufgaben im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Operative Excellence
• Du unterstützt in allen relevanten Fragestellungen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Zentrale,administrativem und operativem Bereich eines Großkonzerns
• Bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten hilfst du aktiv mit und begleitest zudem Workshops zur Prozessverbesserung
• Die Unterstützung in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie die vorstandsgerechte Aufarbeitung vonInformationen sind ebenfalls Bestandteil deiner Werkstudierendentätigkeit

Dein Profil:

• Du studierst im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft,Wirtschaftswissenschaften, Lean Management oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Lust darauf, denkontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Praxis kennenzulernen
• Erste Praxiserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement konntest du idealerweise bereits sammeln
• Du arbeitest eigenständig, analytisch und zielorientiert und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowieTeamfähigkeit
• Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie einem guten Umgang mit MS Office

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.