Stellenbeschreibung
Deine Rolle
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Talent Acquisition bist du Teil unseres People & Culture Teams und arbeitest aktiv im Bewerbermanagement sowie im operativen Recruiting mit. Du erhältst umfassende Einblicke in moderne Talent Acquisition - von der Kandidatenansprache bis zur Auswahl. Gleichzeitig bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Ansätze ein und unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von People & Culture Prozessen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was diese Rolle besonders macht
Über die BEUMER Group
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen - die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Zusätzliche Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!
Deine Rolle
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Talent Acquisition bist du Teil unseres People & Culture Teams und arbeitest aktiv im Bewerbermanagement sowie im operativen Recruiting mit. Du erhältst umfassende Einblicke in moderne Talent Acquisition - von der Kandidatenansprache bis zur Auswahl. Gleichzeitig bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Ansätze ein und unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von People & Culture Prozessen.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
- Unterstützung in der Bewerberkommunikation sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit im operativen Recruiting-Alltag und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Vorauswahl und Bewertung von Kandidatenprofilen
- Analyse und Optimierung von Recruiting- und People & Culture Prozessen
- Einblicke und Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung und Prozessoptimierung
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Talent Acquisition sind von Vorteil
- Interesse an KI-Anwendungen und digitalen Trends im People & Culture Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue Tools und Technologien
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Interesse an Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was diese Rolle besonders macht
- Kombination aus operativem Recruiting und zukunftsorientierten Themen wie KI und Prozessoptimierung
- Möglichkeit, eigene Ideen zur Verbesserung der Candidate Experience einzubringen
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen People & Culture Team
- Einblicke in moderne Talent Acquisition Strategien
Über die BEUMER Group
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen - die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Zusätzliche Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!
