Type de recrutement :
CDD
Domaine de compétences :
Communication et publication
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Vous serez en charge des missions suivantes :
Profil recherché:
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses
CDD
Domaine de compétences :
Communication et publication
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des relations presse : suivi de demandes presse, coordination des demandes, gestion de la relation avec les journalistes, organisation des rendez-vous, analyse des retombées presse, alimentation du tableau de suivi des demandes presse et collecte des éléments de langage
- Organisation d'événements presse et divers de l'ACPR en équipe et en autonomie
- Pour chaque événement : analyse des retombées, publication d'actualités...
- Contribution à la réalisation du rapport annuel et autres publications : coordination des contributions, gestion des prestataires jusqu'à la diffusion
- Participation à la réalisation de posts sur les réseaux sociaux et projets transverses de l'équipe
Profil recherché:
- Techniques de communication
- Techniques graphiques
- Avoir le sens de la communication
- Fédérer, Susciter l'adhésion
- S'adapter aux changements
- Faire preuve d'esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
- Avoir le sens du service
- Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier
- Diplomatie
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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