A la hora de aplicar para un puesto de trabajo, lo más común y lo que todos solemos tener al día es nuestro CV. Sin embargo, pocas son las personas que tienen entre sus archivos una carta de presentación formal. Muchas veces porque no se nos pide, otras simplemente porque desconocemos que es algo que puede darnos puntos a la hora de conseguir el trabajo y, otras veces, simplemente porque no sabemos cómo se escribe una carta de presentación formal.
No te preocupes, porque eso hoy se va a terminar. Si quieres saber cómo escribir una carta de presentación formal, en este artículo no solo te vamos a contar todo lo que necesitas saber, sino que además vas a poder descargarte una plantilla con la que redactar tu carta de presentación va a ser de lo más sencillo.
Plantilla_carta_de_presentación
Información que no puede faltar en una carta de presentación formal
Como cualquier carta que se precie, tu carta de presentación formal necesita una serie de datos que serán imprescindibles a la hora de redactarla. En nuestra plantilla podréis ver todos los ejemplos de forma clara. Los datos que no pueden faltar son los siguientes:
No te olvides de saludar
Aunque quizá esta parte parece obvia, somos conscientes de que incluso redactando emails formales a veces algún despistadillo se olvida de escribir aunque sea un “hola” o un “buenos días”. Así que, ¡POR FAVOR!, recordad que tenéis que saludar siempre y, tratándose de una carta de presentación formal, lo mejor sería poner algo como “Estimados Sres.”, siempre y cuando no sepamos a quién nos estamos dirigiendo.
Razón por la que escribes la carta
Explica cuál es la razón por la que estás escribiendo tu carta de presentación, qué es lo que te ha motivado a contactar con ellos y porqué deseas ese puesto de trabajo con tantas ganas. Es importante que la persona o personas que lean la carta sepan que estás realmente interesado en el puesto de trabajo.
Cuenta un poco tu trayectoria profesional
Cuidado con este punto, porque no se trata de hacer una transcripción de tu currículum, sino de resumir de forma breve cual ha sido tu trayectoria profesional hasta el momento y qué relación guarda con el puesto de trabajo al que aspiras, por lo que nuestro consejo es que solo hables de aquellos logros que estén estrictamente relacionados con el trabajo actual.
Menciona la empresa en la aspiras a trabajar
No se trata de hacerles la pelota, ni mucho menos, pero estaría bien que mencionases aquello que tanto te llama la atención de la empresa. Cuéntales la razón por la que te mueres de ganas de trabajar con ellos, menciona información que dé a entender que te has molestado en investigar sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo en sí. Esto último es algo que denota mucho interés y que, por supuesto, a ellos les importa.
Cierra una entrevista con ellos sin que se den cuenta
En esta vida hay que ser lo más claro y lo más directo posible, ya que, aunque a veces parezca que no, son actitudes que la gente valora y aprecia. Así que antes de despedirte y dar la carta por finalizada, estaría bien que añadieses una frase con fuerza, que denote seguridad en ti mismo y en la entrevista que te van a conceder, aunque no tengas nada claro que vayan a llamarte.
Por ejemplo, no es lo mismo decir: “espero su respuesta”, que decir: “me gustaría concertar un encuentro en el que poder hablar de esto con mayor profundidad”. El segundo mensaje crea una mejor respuesta en la persona que lee la carta, aunque sea de forma inconsciente.
No te olvides de la despedida
Como hemos dicho al principio sobre el saludo, no cometas el error de no despedirte. Volvemos a lo mismo, como se trata de una carta formal, debes de ser educado y atento a la hora de terminar tu carta de presentación. Además, con tu despedida debes de dar a entender a la empresa que estás a su total y entera disposición, por ejemplo: “Atentamente, Fulanito”, “Cordialmente, Menganito”.
No está de más que des algunos datos personales
Igual ahora mismo te estás preguntando el porqué de esto, pero la razón es bastante sencilla: así podrás ser más fácilmente localizable. Rápido y práctico ya que, aunque tu información aparezca en tu CV, si la decisión de contactar contigo ha surgido tras leer tu carta de presentación formal, lo lógico es que tus datos personales también aparezcan en ella.
Consejos a tener en cuenta a la hora de redactar una carta de presentación formal
Lo que hemos visto en el punto anterior ya nos sirve como estructura para redactar nuestra carta de presentación, aunque os recordamos que por si no fuese suficiente, os podéis descargar nuestra plantilla. Una vez tengamos clara la estructura, lo más importante es tener en cuenta algunos aspectos que probablemente se pasen por alto:
- En el trabajo suele importar más el trabajo que ya hayas realizado, es decir, tu experiencia laboral, que tu formación. Así que haz mucho hincapié en tu experiencia laboral, aunque no haya sido muy extensa, sácale el máximo partido a eso.
- No hace falta que te alabes a ti mismo, pero defínete con cinco adjetivos potentes y menciona qué es lo que le puedes aportar a la empresa. Eso siempre llama la atención de los reclutadores.
- Si has optado por cambiar tu rumbo profesional, una carta de presentación formal es una de las mejores maneras de explicar el porqué. De esta forma, puedes aprovechar una experiencia laboral previa distinta al puesto de trabajo solicitado para poder explicar porqué has decidido dar ese cambio a tu vida profesional.
- Tu carta debe de ser clara, concisa y, sobre todo, breve. Nada de andar escribiendo una carta de presentación que ocupe más de una cara de Word. Cuanto más puedas decir con menos palabras, mejor.
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¿A que ya no te parece tan difícil redactar una carta de presentación formal? ¡Pues ahora es tu turno! Esperamos que este artículo te haya resultado útil y que no dudes en descargar nuestra plantilla para ponerte manos a la obra con tu carta de presentación. De todos modos, recuerda que este es uno de los muchos consejos sobre trabajo que podrás encontrar en nuestra página web. ¿A que estás esperando para echar un vistazo?
¿Te ha ayudado este artículo?