Colas

Le Graduate Program de Colas est un CDI qui prépare les jeunes diplômés à des postes clés chez Colas. Il offre une expérience unique grâce à des formations et des immersions dans différents domaines, favorisant le développement des talents.

Ce programme est disponible dans neuf métiers : travaux, études, matériaux, équipements, industries, technique/R&D, gestion administrative, ressources humaines et commerce.

Le Graduate Program Gestion Administratif & Finance

Le Graduate Program, destiné aux jeunes diplômés en gestion/finance, forme au poste de Responsable Administratif et Financier (RAF). Pendant 16 mois, le collaborateur visite quatre agences en France et fait des immersions dans notre cœur de métier (chantiers, carrières, industries).  À l'issue des 16 mois, le jeune est préparé à des postes variés comme RAF, adjoint RAF ou d'autres postes, selon ses compétences et ses préférences.

Nous avons rencontré Camille, qui suit ce parcours.

Question 1 : Peux-tu te présenter ?

Je m’appelle Camille, j’ai 26 ans. J'ai obtenu un BAC STMG puis un BTS en comptabilité et gestion. J'ai également travaillé en tant que comptable chez les Pompiers de Paris.

Une RH m'a contacté pour me faire découvrir le Graduate Program chez Colas. Après avoir passé deux entretiens, j'ai décidé de me lancer dans le Graduate Program Gestion Administratif et Finance. J'ai déjà effectué deux étapes : la première en comptabilité fournisseur dans les Vosges et la deuxième en comptabilité client à Saintes. Actuellement, je suis en troisième étape à Lyon en tant qu’adjointe au RAF, sur l'activité Matériaux. Pour ma dernière étape, je serai également adjointe RAF au sein d'une agence Travaux à Châteauroux.

Question 2 : Qu'est-ce qui te plaît le plus dans ce programme ?

La mobilité ! Chaque mission est une occasion de rencontrer de nouvelles personnes et d'apprendre différemment. Il offre une expérience à la fois humaine, professionnelle et personnelle. Au début, le poste de RAF me faisait peur, mais avec le soutien de mes tuteurs, j’ai rapidement gagné en confiance et en compétences. 

Question 3 : As-tu une anecdote à nous partager ?

Une anecdote amusante : lors de ma troisième étape, j'ai oublié mon sac et mes collègues l'ont rempli de cailloux (ndlr. étape 3 sur l'activité Matériaux). Nous avons eu la bonne idée d’écrire des petits mots sur chaque caillou, afin de les utiliser pour décorer mon futur bureau dans l'agence !

Question 4 : Définis le Graduate Program en 3 mots. 

• Patience : Malgré la courte durée des étapes, il faut de la concentration et prendre le temps nécessaire pour apprendre et assimiler beaucoup d’informations. 
• Intense : Les missions s’enchaînent rapidement, chaque jour est un nouveau défi qu’il faut être prêt à relever.
• Ouverture d’esprit : Le programme demande une certaine ouverture d'esprit. Il faut s'adapter à de nouveaux environnements constamment.

Question 5 : Des conseils pour les jeunes qui hésitent à postuler ?

Mes conseils :

• Sois prêt à bouger : Tu vas changer de lieu, d’équipe et de fonction, ce qui demande un goût pour l'aventure.
• Ne crains pas l'inconnu : C’est le moment de sortir de ta zone de confort. Les différentes situations t'aideront à grandir.
• Saisis les opportunités d'apprentissage : Chaque étape te permet d’acquérir de nouvelles compétences grâce aux expériences et aux conseils des tuteurs et des collègues.
  
  Si tu es passionné par la gestion et/ou la finance et que tu recherches une expérience unique au sein de Colas, alors postule en cliquant ici !