VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI)

Chez VESI, flexibilité, confiance et équilibre font partie intégrante de notre organisation. Entre télétravail, flex-office et confiance managériale, nos modes de travail s’adaptent au besoin de nos collaborateurs et équipes.  

🏠 Le télétravail chez VESI en 2026: souplesse et cadre clair 

Le télétravail est intégré à nos pratiques, dans un cadre défini selon le type de contrat. Il s’organise toujours en accord avec votre manager, en tenant compte des besoins du service.

🪑 Des espaces de travail ouverts : le flex office 

Chez VESI, aucun bureau n’est attribué : l’ensemble des collaborateurs travaille en flex office. Cette organisation favorise les échanges, la transversalité et la liberté de choisir son espace selon ses missions ou ses temps de collaboration. 

🤝 Une flexibilité qui repose sur la confiance 

La flexibilité fonctionne avant tout grâce à une relation de confiance au quotidien entre les managers et leurs équipes. Le cadre est clair, mais chacun dispose de la liberté nécessaire pour s’organiser au mieux, en fonction de son activité et de son équipe. 
Nous sommes convaincus qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle permet de travailler sereinement et durablement ! 

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