Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d' alternance , AXA France recherche un Chargé de recrutement et de sourcing (F/H) en alternance .
Vous êtes passionné par le recrutement et la dé couverte de nouveaux talents ? Rejoignez notre équipe à Marseille ! Vos missions :
- Dé finir/recueill ir auprès de s managers les besoins en termes de profil, de compétences ;
- Dé finir une stratégie de sourcing en a dé quation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation de s réseaux sociaux, constitution d’un réseau..) ;
- Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en a dé quation avec le poste ;
- Partager ses conclusions avec le manager ;
- Mettre à jour l’outil de gestion de s candidatures et établir de s reporting réguliers à partir de cet outil ;
Prendre en charge de s projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement , l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour débuter dès septembre. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours ou 1 semaine 3 semaines.
Agilité sur les outils digitaux (Word, Excel, Powerpoint....)
Aisance relationnelle
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur, Fiabilité
Capacité à argumenter, convaincre, négocier
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
Date limite de candidature : 28 juin 2026
Recruteur : Sophie.B
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)
Dans le cadre de sa campagne d' alternance , AXA France recherche un Chargé de recrutement et de sourcing (F/H) en alternance .
Vous êtes passionné par le recrutement et la dé couverte de nouveaux talents ? Rejoignez notre équipe à Marseille ! Vos missions :
- Dé finir/recueill ir auprès de s managers les besoins en termes de profil, de compétences ;
- Dé finir une stratégie de sourcing en a dé quation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation de s réseaux sociaux, constitution d’un réseau..) ;
- Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en a dé quation avec le poste ;
- Partager ses conclusions avec le manager ;
- Mettre à jour l’outil de gestion de s candidatures et établir de s reporting réguliers à partir de cet outil ;
Prendre en charge de s projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement , l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour débuter dès septembre. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours ou 1 semaine 3 semaines.
Agilité sur les outils digitaux (Word, Excel, Powerpoint....)
Aisance relationnelle
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur, Fiabilité
Capacité à argumenter, convaincre, négocier
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Date limite de candidature : 28 juin 2026
Recruteur : Sophie.B
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)