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AXA en France

Assurance | Banque | Placement

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Gran empresa


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Seguros


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AXA accompagne et protège 95 millions de clients dans le mondedont 8 millions en France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie. 

La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin.

Travailler pour AXA en France, c'est faire partie d’une grande famille, mais aussi l’opportunité de rejoindre :

  • Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
  • Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation et à l’initiative
  • Un environnement ouvert et personnalisé
  • Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences



¿Cómo es trabajar para ellos?

Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti

  • ¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?

    Les jeunes talents chez AXA sont accompagnés dans leur parcours avec une réelle chance de développer leurs compétences. Chaque stagiaire ou alternant a un tuteur qui : • Partage son expérience • Assure le développement de ses compétences selon ses mission et ses attentes

  • ¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?

    Si les jeunes talents souhaitent poursuivre et qu’une opportunité se présente, il est possible d'obtenir un contrat temps plein chez AXA ! Une semaine est notamment organisée pour les stagiaires et alternants AXA avec des conseils et astuces pour trouver son premier emploi et optimiser sa candidatur

  • ¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?

    En alternance ou stage, les jeunes talents disposent des nombreux avantages accordés aux salariés notamment celui de travailler à distance dans le cadre de notre politique de Smart Working. Les modalités peuvent varier selon les postes et missions. Lisez bien les offres et parlez en entretien.

  • ¿Tienes algún pico de contratación durante el año?

    Il y a effectivement des temps forts récurrents de recrutement sur l’année. Nous recrutons de : • De septembre à novembre en stage, pour un début de contrat aux alentours de janvier • De mars à juin en stage & en alternance pour un début de contrat en septembre

El universo AXA en France

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Découvrez les coulisses d'AXA - BEHIND THE CURTAINS

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[PODCAST] Quelle place pour le Green IT dans les entreprises ? - avec @AXA France

  • Año de creación

    1985

  • Igualdad de género

    46%

    54%

  • Presencia internacional

    51 países

  • Media de edad

    41 años

  • Valores

    Customer First • Intégrité • Courage • One AXA

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