Chargé d'études actuarielles MRH (F/H)

Votre rôle et vos missions

Vous souhaitez mettre votre expertise actuarielle au service d'une stratégie tarifaire ambitieuse ?

Au sein de la Direction dédiée au IARD Particuliers , vous rejoignez l'équipe Actuariat Habitation , composée de 8 actuaires et data scientists . L'équipe intervient sur un portefeuille de plus de 3,5 millions de contrats et contribue à la stratégie tarifaire d' AXA sur le marché de l'assurance habitation.

Vos principales missions sont :

Études actuarielles et modélisation tarifaire

• Réaliser des études actuarielles et statistiques afin d'améliorer la connaissance du portefeuille et de la performance technique ;
• Participer à la refonte des modèles de tarification pour renforcer leur précision et leur efficacité ;
• Développer des algorithmes d'optimisation reposant sur des méthodes de Machine Learning afin d'identifier les segments à risque et les leviers d'amélioration ;
• Concevoir et faire évoluer les modèles de prime pure , de zoniers et d'optimisation tarifaire ;

Innovation et amélioration des outils

• Développer de nouveaux outils de tarification pour accompagner les évolutions des besoins métier ;
• Améliorer les processus tarifaires afin de gagner en performance, en fiabilité et en efficacité opérationnelle ;

Pilotage de la performance technique

• Analyser l'activité, la sinistralité et la rentabilité du portefeuille afin d'identifier les opportunités d'amélioration ;
• Formuler des recommandations permettant d'optimiser la compétitivité et la performance du produit habitation ;

Missions transverses

• Jouer un rôle de référent technique sur le produit MRH auprès des différentes directions de l'entreprise ;
• Collaborer avec les parties prenantes internes afin de mener à bien les projets confiés ;
• Vulgariser des concepts techniques auprès des réseaux de distribution pour faciliter leur appropriation ;
• Partager les meilleures pratiques avec les entités du Groupe AXA et contribuer aux projets de synergie, notamment avec Direct Assurance .

Votre profil

Pour réussir dans ce poste, vous combinez expertise technique, goût pour l'innovation et compréhension des enjeux business de l'assurance.

Vos compétences techniques:

• Maîtriser les fondamentaux de l' actuariat , des statistiques et de l'analyse de données appliqués à l'assurance IARD ;
• Développer et améliorer des modèles de tarification , de segmentation et d'optimisation en mobilisant des approches analytiques avancées et des méthodes de Machine Learning ;
• Utiliser ou avoir la capacité à monter en compétence sur des outils et langages tels que SAS , Python et PySpark ;

Vos atouts professionnels et relationnels:

• Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de curiosité pour relever des défis techniques dans un environnement en constante évolution ;
• Communiquer avec pédagogie et rendre accessibles des sujets complexes auprès d'interlocuteurs variés ;
• Collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires en conciliant expertise technique, compréhension du marché et sens du client ;

Formation : Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en Actuariat ou en Data Science avec un solide socle en Statistiques et/ou en Assurance .

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 21 septembre 2026

Recruteur : Gwenaelle.R

Rémunération en fonction du profil