Vos missions :

Découvrir les missions et le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines, en participant à la vie quotidienne du service et en acquérant plus spécifiquement des compétences dans les domaines suivants :

Recrutement

Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
Présélection téléphonique
Coordination des entretiens
Gestion de l’accueil des candidats

Administration du personnel

Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
Planification rendez-vous retraite
Accueil et intégration des nouveaux stagiaires et alternants

Formation

Organisation des formations (échange avec les prestataires, rédaction des convocations, attestations de présence, accueil des formateurs)
Organisation des sessions d’intégration

Profil recherché :

Bac + 3 à 4, (Ecole de commerce, Université, IAE…) spécialisation Ressources Humaines ou Droit social
Une réelle appétence pour les outils informatiques est nécessaire
Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, initiative et ouverture d’esprit.