Vos missions :
Découvrir les missions et le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines, en participant à la vie quotidienne du service et en acquérant plus spécifiquement des compétences dans les domaines suivants :
Recrutement
- Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
- Présélection téléphonique
- Coordination des entretiens
- Gestion de l’accueil des candidats
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
- Planification rendez-vous retraite
- Accueil et intégration des nouveaux stagiaires et alternants
Formation
- Organisation des formations (échange avec les prestataires, rédaction des convocations, attestations de présence, accueil des formateurs)
- Organisation des sessions d’intégration
Profil recherché :
- Bac + 3 à 4, (Ecole de commerce, Université, IAE…) spécialisation Ressources Humaines ou Droit social
- Une réelle appétence pour les outils informatiques est nécessaire
- Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, initiative et ouverture d’esprit.
