Combien gagne une aide-soignante ou un aide-soignant ?
Le métier d’aide-soignant est une véritable vocation. Mais quelle est sa rémunération ? JobTeaser vous dit tout.
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Le métier d’aide-soignant est une véritable vocation. Ce domaine nécessite d’avoir de l’empathie et exige une implication de chaque instant. Mais quelle est sa rémunération ? JobTeaser vous dit tout sur les salaires de ces professionnels de la santé au plus proche de l’humain.
Quel salaire pour un aide-soignant en moyenne ?
Une fois votre diplôme en poche, 3 choix s’offrent à vous :
- Travailler en hôpital public ;
- Travailler dans un établissement privé ;
- Travailler en tant qu’autoentrepreneur.
Les salaires de l’hôpital public dépendent de grilles tarifaires fixées par l’État. Ils augmentent en fonction du grade et de l’échelon. La rémunération brute peut ainsi aller de 1 700 € à 2 700 € selon votre expérience. À ce traitement de base s’ajoutent diverses primes et indemnités. Par exemple, votre salaire est majoré de 10% si vous assurez les gardes de nuit.
Les aides-soignants évoluant dans le secteur privé, dans un Ehpad par exemple, peuvent espérer toucher un peu plus. La rémunération est basée sur les chiffres donnés par les conventions collectives. Le salaire moyen atteint entre 1 800 € et 2 500 € brut, auquel s’ajoutent des primes ou autres avantages, comme des Tickets restaurant ou chèques-cadeaux.
Vous préférez la voie de l’indépendance ? Le montant du salaire dépend du nombre d’heures de travail et de patients. La fourchette est comprise entre 1 500 € et 2 000 € net par mois.
Salaire d’aide-soignant en début de carrière : combien espérer ?
Les aides-soignants démarrant dans la fonction publique touchent 1 726,61 €[1] brut selon la grille tarifaire actuelle pour la classe normale. Si vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire avec une spécialisation, vous pouvez prétendre au salaire du 1er échelon de la classe supérieure, soit 1 852,71 € brut. Votre salaire augmentera lorsque vous passerez à l’échelon suivant.
Selon le Groupe d’études, de recherche et d’action pour la formation d’aides-soignants (Géracfas)[2], le salaire en début de carrière dans le privé est de 1 795 € brut (ou 1 400 € net) durant la première année. Au bout de 5 ans, la rémunération peut atteindre 2 179 € brut.
En tant qu’aide-soignant indépendant, le début de carrière peut être moins rémunérateur, le temps de constituer une patientèle. En moyenne, les aides-soignants à domicile touchent 1 550 € net par mois leurs premières années.
Rémunération des aides-soignants en fin de carrière
Lorsqu’ils atteignent l’échelon le plus haut de leur classe, les aides-soignants travaillant en hôpital public touchent :
- 2 483,22 € brut en classe normale ;
- 2 691,77 € brut en classe supérieure[3].
Après plus de 20 ans de service dans le secteur privé, les aides-soignants perçoivent, en moyenne, 2 732,14 €[4] brut, tout en profitant toujours des avantages et primes des établissements.
De leur côté, les aides-soignants travaillant de façon libérale peuvent gagner jusqu’à 1 909 €[5] net par mois selon le nombre de patients dont ils ont la charge.
Quels sont les aides-soignants qui gagnent le plus ?
La fonction publique est le secteur dans lequel les aides-soignants sont les mieux payés. En optant pour cette voie, vous vous assurez d’avoir :
- Un salaire fixé par l’État, qui augmente avec l’expérience ;
- Des chants de casseroles pendant les confinements.
Vous préférez la liberté de travailler au domicile de vos propres patients ? Vous pouvez accroître votre salaire si vous êtes prêt à cumuler les heures de travail et que vous parvenez à fidéliser vos patients.
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