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2PACE

2PACE c’est la Team d’experts qu’il vous faut pour booster votre performance commerciale

Type d'entreprise

PME


Secteur

Conseil


Découvrir 2PACE

La cuisine

2PACE c’est la Team d’experts qu’il faut pour booster la performance commerciale des entreprises. 

Comment ? 2PACE s’engage à accompagner ses clients dans leurs ambitions lead to cash via :

  • L'élaboration d'un plan stratégique s'appuyant sur la transformation numérique commerciale
  • La refonte de leur politique tarifaire et commerciale
  • Une gestion de projet adéquate à leur manière de travailler (agile scrum, cycle V...)
  • La traduction de cette politique en processus métiers à travers la plateforme Salesforce
  • L’engagement des collaborateurs et l’animation de la performance via InsideBoard
  • La gouvernance de la donnée et la mise en place de Mulesoft
  • L’exploitation de la donnée : visualisation et pilotage (Tableau, Einstein Analytics)

L’objectif ? Avoir le même niveau d’exigence envers la satisfaction de nos collaborateurs que celle de nos clients !

Et l’éthique dans tout ça ? Engagés dans la vie comme au travail, les PACERS véhiculent les valeurs qui leurs sont chères : transparence, performance, expertise, éco-responsabilité et bienveillance.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Une aventure humaine, des évolutions permanentes, une équipe stimulante et un environnement Fun.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Bien évidement. Nous privilégions toujours l'embauche à la suite de nos offres de stage et d'alternance. 80% des étudiants en stage et alternance nous ont rejoint en CDI !

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    2PACE offre une grande flexibilité en ce qui concerne la gestion de son temps de travail. Nous proposons bien évidemment du Télétravail a nos équipes.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous sommes en pleine croissance et donc en compagne de recrutement toute l'année. Les temps forts restent janvier et septembre.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2020

  • Parité

    60%

    40%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    32 ans

  • Valeurs

    Transparence • Bienveillance • Expertise • Engagement

Leurs engagements RSE

Déjà 2 actions accomplies 💚

  • 1% du temps des #PACERS est reversé à des associations !

  • 1% de notre CA est reversé à des associations également