2PACE
2PACE c’est la Team d’experts qu’il vous faut pour booster votre performance commerciale
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2PACE c’est la Team d’experts qu’il faut pour booster la performance commerciale des entreprises.
Comment ? 2PACE s’engage à accompagner ses clients dans leurs ambitions lead to cash via :
- L'élaboration d'un plan stratégique s'appuyant sur la transformation numérique commerciale
- La refonte de leur politique tarifaire et commerciale
- Une gestion de projet adéquate à leur manière de travailler (agile scrum, cycle V...)
- La traduction de cette politique en processus métiers à travers la plateforme Salesforce
- L’engagement des collaborateurs et l’animation de la performance via InsideBoard
- La gouvernance de la donnée et la mise en place de Mulesoft
- L’exploitation de la donnée : visualisation et pilotage (Tableau, Einstein Analytics)
L’objectif ? Avoir le même niveau d’exigence envers la satisfaction de nos collaborateurs que celle de nos clients !
Et l’éthique dans tout ça ? Engagés dans la vie comme au travail, les PACERS véhiculent les valeurs qui leurs sont chères : transparence, performance, expertise, éco-responsabilité et bienveillance.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Une aventure humaine, des évolutions permanentes, une équipe stimulante et un environnement Fun.
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Bien évidement. Nous privilégions toujours l'embauche à la suite de nos offres de stage et d'alternance. 80% des étudiants en stage et alternance nous ont rejoint en CDI !
Can students and recent graduates work remotely?
2PACE offre une grande flexibilité en ce qui concerne la gestion de son temps de travail. Nous proposons bien évidemment du Télétravail a nos équipes.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Nous sommes en pleine croissance et donc en compagne de recrutement toute l'année. Les temps forts restent janvier et septembre.
Deep dive into their world
Creation year
2020
Gender parity
60%
40%
International presence
1 country
Average age of employees
32 years
Values
Transparence • Bienveillance • Expertise • Engagement
Their CSR commitments
Already 2 actions completed 💚
1% du temps des #PACERS est reversé à des associations !
1% de notre CA est reversé à des associations également