Hays

cabinet de recrutement spécialisé

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Recrutement / Formation


Localisation

Paris

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Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1200 salariés répartis au sein de 23 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

+40 000  

Partenariats clients dans le monde entier  

+280 000  

Personnes talentueuses aux bons postes 

+1 000  

Postes pourvus chaque jour   

Nous construisons des partenariats à vie.

Des millions de relations sont formées et nourries par nos consultants, au cœur de notre activité.

Nous allons encore plus loin.

Nous considérons chaque défi sous tous ses angles pour trouver des réponses pérennes à des défis complexes.

Nous faisons ce qui est juste.

En plaçant nos clients au centre de nos actions, nous agissons dans l'intérêt des organisations et des personnes talentueuses qui nous font confiance, ainsi que des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Chez Hays nous voyons les expériences en stage ou alternance comme un tremplin vers le premier emploi. Nous considérons chaque étudiant comme un membre à part entière de l'équipe et lui offrons les mêmes outils et les mêmes chances de réussir qu'une personne en CDI.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    oui c'est notre objectif !

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Le télétravail est accessible à compter du 4ième mois de présence. 1 jour / semaine

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Mars - juillet : campagne d'alternance pour une intégration en septembre Octobre - novembre : campagne de stage pour une intégration en janvier Janvier - février : campagne de stage pour mars - avril

  • Quelles qualités pour travailler chez Hays ?

    Ambition , sens du contact humain , orienté résultats , curiosité

  • Quel est l'environnement de travail ?

    Chez Hays nous travaillons en open space. Le tutoiement est de mise. Les échanges sont faciles quelque soit notre statut.

Plongez dans leur univers

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Achraf vous présente la culture d'entreprise chez Hays

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Rencontrez Marion , Head of Talent Management (carrière et RSE)

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Notre Campus manager nous parle de l'alternance chez Hays

  • Année de création

    2001

  • Parité

    40%

    60%

  • Présence internationale

    32 pays

  • Âge moyen

    32 ans

  • Valeurs

    Audacieux • Ouvert aux autres • Flexible • Dynamique

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Siège de l'entreprise

Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • DIVERSITE, EQUITE, INCLUSION & BIEN ETRE EN ENTREPRISE

  • GREEN@HAYS

  • PROGRAMME ASSOCIATIF : HELPING FOR YOUR TOMORROW