Accenta
Décarbonez vos bâtiments, simplement.
Type d'entreprise
Start-up
Secteur
Environnement
Localisation
696 Rue Yves Kermen, 92100 Boulogne-Billancourt
Accenta, c'est quoi ?


Et si nous pouvions relever le défi de la décarbonation des bâtiments, responsables de 38 % des émissions mondiales de CO2 ? C’est ce que propose Accenta, l’entreprise de la Greentech française désormais bien reconnue (French Tech 2030, TECH500...).
Fondée en 2016 par Pierre Trémolières, Marine Doquet-Chassaing et Philippe Bruand, la start-up poursuit depuis un développement très dynamique, soutenu par plusieurs levées de fonds (2019, 2021, 2023) auprès d’investisseurs industriels et à impact.
L’entreprise a pour ambition d’accélérer la transition énergétique en déployant une solution technologique permettant de réduire drastiquement la consommation énergétique et l’empreinte carbone des bâtiments.
Startup en plein développement, Accenta recherche :
- Des personnes passionnées par la transition énergétique, qui souhaitent avoir un impact concret sur l'environnement
- Des pionniers, qui sont animés par un esprit de conquête et de challenge du statu quo
- Des personnes exigeantes, voulant sortir de leur zone de confort et contribuer à un projet ambitieux La spécificité d’Accenta, c’est de réunir et de faire collaborer des métiers à la croisée de plusieurs univers – l’énergie, la construction, l’immobilier, la tech, l’industrie.
Bon à savoir :
Accenta propose plusieurs sites de travail : Boulogne-Billancourt (92), Vincennes (94), Lille, Lyon, Bordeaux avec la possibilité d’être localisé(e) dans l’un ou l’autre de ces sites, et de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
Nous avons obtenu plusieurs distinctions: Greentech Innovation Award, Label Solar Impulse Efficient Solution, Tech for Good Award, classement dans le Tech500, lauréat du concours d’innovation i-Lab de la BPI… Et avons été sélectionné par l’Etat pour le programme French Tech 2030 !
Travailler chez Accenta, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
La spécificité d’Accenta, c’est de réunir et de faire collaborer des métiers à la croisée de plusieurs univers – L’énergie, la construction, l’immobilier, la tech.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
De nombreux collaborateurs d'Accenta ont démarré leurs expériences par un stage ou un contrat d'apprentissage.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, le télétravail est en place chez Accenta (2 jours par semaine).
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Traditionnellement, nous accueillons beaucoup de nouveaux collaborateurs en Janvier, Juin et Septembre.
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