Découvrez ce mois-ci le portrait de <a href="https://www.linkedin.com/in/julien-stumpf-153b752/">Julien STUMPF</a>, Manager Marketing chez American Express. Julien nous raconte la diversité ainsi que le caractère exceptionnel de ses missions. Il développe avec son équipe une variété d’expériences exclusives et originales pour nos clients. <a data-test-app-aware-link="" href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=teamamex&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7143270804137394176">hashtag#TeamAmex</a> <a data-test-app-aware-link="" href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=experiences&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7143270804137394176">hashtag#Experiences</a> <a data-test-app-aware-link="" href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=culture&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7143270804137394176">hashtag#Culture</a> <a data-test-app-aware-link="" href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=musique&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7143270804137394176">hashtag#Musique</a>

ARTICLE_SUBJECT_MEETING

Découvrez le portrait de Julien STUMPF, Manager Marketing chez American Express

Offres en alternance

Trouvez votre alternance avec JobTeaser

Offres pour Bac+2, Bac+3, BTS

Bac+2, Bac+3, BTS :  trouvez votre alternance et emploi (CDI, CDD)

American Express est une Best Workplaces France 2022

Ma Vie Chez Amex l Conseillère Voyage et Conciergerie, on vous explique le métier


Trouvez votre place : Votre passion, votre savoir-faire, votre carrière

Institut Great Place to Work
Classée dans les 100 meilleures entreprises mondiales où travailler pour les Millenials selon Fortune

Nous aidons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global à chaque étape de leur vie.

Qu’attendez-vous pour rejoindre American Express ? #TeamAmex

Meet our Customer Service Colleagues

American Express

Encourager la diversité et l'inclusionNous nous attachons à mettre en œuvre une culture d’entreprise diverse et inclusive. Pour ce faire, en France, une Responsable diversité consacre 100% de son temps à la diffusion et à la sensibilisation des collaborateurs à l’ambition portée par Amex.L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un axe fort de notre politique diversité et inclusion. Pour l’année 2021, notre Index Égalité Professionnelle s’élève à un score de 90/100. En 2020, American Express comptait 52% de femmes au niveau global et 61 % de femmes en France. En France, parmi les cadres, 53 % étaient des femmes.Nous promouvons un leadership et un management inclusifs. Tous nos leaders ont été auto-évalués sur leurs pratiques managériales et formés au management inclusif et à la lutte contre les biais inconscients et les micro-agressions. Réseaux de Collègues : nous tenons à ce que vous restiez vous-mêmeAmerican Express compte 15 Réseaux de Collègues axés, entre autres, sur les origines ethniques, la religion, le genre, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, le statut d’ancien combattant, les générations. Qu’il s’agisse d’événements de networking informels ou d’initiatives communautaires, nos Réseaux de Collègues contribuent au développement personnel et professionnel, de compétences et de carrière.&nbsp; Des voix puissantes : découvrez les collègues #TeamAmex&nbsp;#ACCUEILLANTE
:
« Quand je cherchais un stage, il était important pour moi de trouver une entreprise accueillante, dans laquelle je puisse me sentir à l’aise. American Express a dépassé mes attentes à bien des égards. On m’a non seulement réservé un accueil chaleureux, mais j’ai réalisé que mon travail avait une réelle importance. »&nbsp;Kelsey, Stagiaire Marketing#COLLEGUES :
« En tant que stagiaire diplômé, j’ai eu l’occasion de travailler directement sur des problèmes auxquels les clients sont confrontés. J’ai contribué à la stratégie Produit tout en côtoyant et en apprenant à connaître un ensemble diversifié de collègues au sein de l’organisation. »Charles, Stagiaire Produit Digital#UNIQUE :
« Mon stage d'été a constitué une excellente base pour comprendre notre modèle économique. Cela m’a offert une occasion unique de découvrir notre culture. La visibilité sur le P&amp;L et le processus décisionnel d’American Express m’a ouvert les yeux sur les nombreuses possibilités d’évolution en tant que professionnel de la Finance chez Amex. »Marcela, Stagiaire Finance

anonymous

JobTeaser

abroad_only

candidacy_type

company_business_type

company_sectors

contract_duration

contract

locale

position_category_uuid

start_date

persistent_tags

work_experience

work_experience_code

remote_types

study_levels

INTERNAL

large

banking_finance

insurance

other_services_to_individuals_and_businesses

alternating

false

c5103e1c-f019-4e03-94e2-88769dc6e128

e7fbdece-b77d-4bf9-bd26-b463fb07b8f5

5b32bd97-8d4f-4d30-97a4-46fcc76d8339

014d3e7d-30c3-47e9-ace6-78c2ed9932fb

a945e39a-c5e5-4274-b24b-bcd5e0284fb1

b013338e-9d5e-4784-8196-02618df3d865

remote_partial

00000000-0000-0000-0000-000000000000

2024_09

young_graduate

Assistant Grands Comptes H/F

Assistant Business Analyst H/F

Analyste réglementaire-conformité H/F

Assistant(e) Chef de projet Communications/Engagement Client H/F

Assistant Marketing Digital H/F

frontend-gateway_routing_via_cookie_allow_nws

experience_title_autocomplete

corporate_website_nextjs

content_boost_job_offers

new_jobalert_service

algolia_multi_hosts

jobalert_feedbox_route

update_search_criteria_mail

trustpilot_widget

shortlist_in_profile

send_jobalert_emails

search_functions

content_boost_bo

signup_activated

jobad_ai

tracking_legacy

company_page_statistics

jobalert_template_ab_test

jobalert_push_notif

job_ads_keywords_generation

job_ads_fo_search_engine_mvp

job_ads_autocomplete

job_ad_detail_page_nextjs_app_router

dashboard_student_fo_nextjs

event_details_page

ui_shift_project

company_page_remove_es

job_ads_creation_funnel_beta_tester

email_campaigns_krakend_api