ARCEP

Régulation des télécoms, des postes et de la distribution de la presse

Type d'entreprise

Association / Institution publique / Laboratoire


Secteur

Télécoms


Localisation

14 rue Gerty Archimède, 75012 PARIS

Découvrir ARCEP

Une culture de la concertation sur les sujets traités

L’Arcep c’est l’Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse. L’Arcep est à la fois architecte et gardienne des réseaux d’échanges internet, fixes, mobiles et postaux. Elle œuvre pour que ces réseaux se développent comme un « bien commun », c’est-à-dire qu’ils répondent à des exigences fortes en termes d’accessibilité, d’universalité, de performance, de neutralité, de confiance et de loyauté.

Les raisons de nous rejoindre :

En rejoignant l’Arcep, 1ère administration publique certifiée GPTW en 2023, vous travaillerez en équipe, dans une petite structure (180 personnes) où tout le monde se connaît, où le processus de décision est simple, où le télétravail est possible et où l’ambiance est bonne, dans des locaux modernes et conviviaux, proches de Bercy Village. 90% des Arcépien·ne·s considèrent que l’Arcep est une institution « où il fait vraiment bon travailler ». Ils/elles sont fier·e·s de leurs missions, plébiscitent le parcours d’accueil des nouveaux arrivants, la convivialité, l’atmosphère de travail ainsi que le fait de travailler avec des managers reconnus pour leur bienveillance et leurs compétences (résultats de l’enquête GPTW menée en oct. 2023). 

Ingénieurs, économistes, juristes mais aussi assistants, informaticiens, géomaticiens… nous recherchons une vraie pluridisciplinarité et des profils variés.

Ce que nous avons tous en commun :

  • Le sens de l’intérêt général
  • La proactivité pour faire évoluer la régulation au rythme des évolutions rapides des services suivis et liées au rythme des innovations
  • L’envie de travailler en équipe, dans un esprit ouvert et collaboratif

Nos atouts :

Locaux : des bureaux ouverts, modernes et confortables, une salle lounge pour les moments conviviaux, une salle zen pour les moments de repos ;

Un parcours d’intégration complet ;

La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;

Equilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

Plan égalité/diversité ;

Convivialité : team building, déjeuners du hasard, activités conviviales, sportives et culturelles proposées par l’association Carpe Diem.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    ARCEP répondra bientôt

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    ARCEP répondra bientôt

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Le recrutement s'effectue au fil de l'eau, tout au long de l'année.

Plongez dans leur univers

Portrait de Pierre Dubreuil, ancien chef de l'unité Régulation par la donnée

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Portrait de Sandrine Elmi Hersi, chargée de mission affaires européennes

  • Année de création

    1997

  • Parité

    50%

    50%

  • Âge moyen

    40 ans

Leurs engagements RSE

Déjà 1 action accomplie 💚

  • Les Arcépien.nes bénéficient d'environnements de travail collaboratifs et éco-responsables