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Ardian

Private Equity

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Banque / Finance


Découvrir Ardian

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Dans un monde en constante mutation, Ardian se distingue par sa capacité à anticiper, à s'adapter et à transformer les défis en opportunités. En tant que société internationale et diversifiée opérant sur les marchés privés, avec 22 bureaux à travers le monde et plus de 350 professionnels de l'investissement, nous développons des solutions d'investissement et des stratégies sur mesure adaptées aux nouvelles dynamiques économiques et permettant à nos clients de rester résilients dans un monde qui évolue.

Nous offrons une expertise locale et internationale, une performance à long terme et partageons la valeur avec nos investisseurs, nos partenaires et à la société dans son ensemble. Depuis la création d'Ardian en 1996, cette approche pionnière en matière de diversification et notre capacité à proposer des solutions sur mesure à grande échelle sont restées au cœur de notre stratégie.

A travers notre engagement, notre expertise et nos technologies, nous apportons une valeur durable à nos entreprises et contribuons positivement à l'ensemble du secteur.

Ardian gère ou conseille 200 milliards de dollars d’actifs pour le compte de plus de 1 920 clients dans le monde au travers de ses expertises Private Equity, Real Assets et Credit.

Ardian. Maîtriser le changement pour créer une valeur durable.

ardian.com

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Environnement international et stimulant ; Stratégie de recrutement orientée vers le recrutement de profils junior ; Opportunité de bénéficier de différents programmes d’accompagnements : séminaire d’intégration, mentoring, Ardian University, formations ; Environnement divers et inclusif.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nous investissons dans le développement de nos stagiaires et apprentis dans l’objectif de les recruter à la suite de leurs études. En moyenne, 23% des stagiaires et apprentis en fin d’études ont été convertis en CDI en 2022 parmi nos 237 nouveaux employés.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Les collaborateurs ont le droit à 2 jours de télétravail par semaine sous réserve de l'accord du manager.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons des stagiaires toute l’année et particulièrement en janvier, juillet et septembre. Nous recrutons en CDI sur l'ensemble de l'année en fonction des besoins de l'équipe.

  • Quelle est la vision de votre entreprise?

    Nous sommes animés par une vision de long terme, pour bâtir une réussite durable. Nous concevons des solutions pour un alignement optimal des intérêts de tous. Nous avons à cœur de transmettre aux générations futures la valeur que nous créons.

  • Décrivez une action démontrant votre responsabilité environnementale.

    En 2021, Ardian crée via son activité Infrastructure HY24 , le gérant du plus grand fonds mondial dédié aux infrastructures d'hydrogène décarboné, qui finance des projets hydrogène stratégiques pour la transition énergétique.

Plongez dans leur univers

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Discover how Lucile integrates #Sustainability across investments at Ardian. #ArdianCareers

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Inside Alexis’ role: sourcing and investing in #semiconductors. #ArdianCareers

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From investment to asset management: Clara’s role in #RealEstate at Ardian. #ArdianCareers

  • Année de création

    1996

  • Parité

    60%

    40%

  • Présence internationale

    20 pays

  • Âge moyen

    34 ans

  • Valeurs

    Excellence • Loyauté • Esprit d'entreprendre

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Le changement climatique

  • L'inclusion et la Diversité

  • Le partage des bénéfices et la gouvernance et l'éthique