Assystem
Switch On | Engineering & Digital for Energy Transition
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Ingénierie
Localisation
9-11 Allée de l'Arche, La Défense
Assystem, c'est quoi ?


Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique.
Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 7000 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone.
Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.
56 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux : CEA, EDF, Framatome, ITER, Naval Group, Orano, RATP, Rolls Royce, RTE, Sellafield, SGP, SNCF...
Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde.
Travailler chez Assystem, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Nos stages sont conçus comme de véritables parcours d'intégration opérationnels. Lors de votre stage, vous travaillerez sur des missions concrètes pour des projets d'envergure au service de la transition énergétique. Assystem est classé 12ème dans le classement Speak & Act Best Trainee Experience
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Chez Assystem, plus de 65% de nos stagiaires et alternants intègrent, chaque année, en CDI le Groupe.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Jusqu'à 2 jours de télétravail pour les postes éligibles
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Assystem recrute tout au long de l'année. Deux temps forts : la campagne de stage lancée en septembre et la campagne alternance lancée en mars
Assystem et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Switch & Act for Climate pour contribuer à la transition énergétique
Switch & Act for Knowledge pour développer les compétences techniques et scientifiques nécessaires
Switch & Act for People pour mener nos activités de manière éthique et inclusive