Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Plus qu'un diplôme ou que des "hard skills", nous recherchons des talents qui ont le goût du challenge, l'envie d'avoir un réel impact sur l'activité du groupe et une réelle appétence pour la satisfaction client.

Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Nous favorisons la mobilité interne et la montée en compétences de nos collaborateurs. A titre d'exemple, 80% de nos managers sont issus de la mobilité interne. Nos collaborateurs peuvent aussi monter en grade et donc en rémunération grâce à un parcours personnalisé pour chaque poste.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Une charte télétravail a été mise en place comprenant jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine sur certaines fonctions.

Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Une culture du feedback importante avec 2 campagnes annuelles de suivi qui débouchent sur des comités pour statuer sur des promotions et augmentations.

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AUTO1 Group

AUTO1 Group est le leader européen pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.

Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Automobile
Localisation
Châtillon

AUTO1 Group, c'est quoi ?

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.

Notre solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules d'occasion aussi rapide et simple que possible. Développez-vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec nous !

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Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Plus qu'un diplôme ou que des "hard skills", nous recherchons des talents qui ont le goût du challenge, l'envie d'avoir un réel impact sur l'activité du groupe et une réelle appétence pour la satisfaction client.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Nous favorisons la mobilité interne et la montée en compétences de nos collaborateurs. A titre d'exemple, 80% de nos managers sont issus de la mobilité interne. Nos collaborateurs peuvent aussi monter en grade et donc en rémunération grâce à un parcours personnalisé pour chaque poste.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
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L'univers AUTO1 Group !

Année de création
2012
Parité
65%
35%
Présence internationale
30 pays
Âge moyen
29 ans
Valeurs
Improve Constantly • Think Big • Set Customer First • Focus on Results

Siège de l'entreprise

Châtillon

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