AXA Belgium
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Découvrir AXA Belgium
Chez AXA Belgium, nous voulons être plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Notre raison d'être est ‘Act for human progress by protecting what matters’. En tant que compagnie d'assurance, nous voulons veiller sur chaque individu, sur la société et sur le monde en gardant toujours l'avenir à l'esprit.
En tant qu'assureur, AXA Belgium est également un acteur clé dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements importants dans la recherche et la sensibilisation aux risques.
En Belgique, AXA est leader du marché de l'assurance non-vie. Nous comptons plus de 3.200 collaborateurs enthousiastes dont l'objectif est de passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.
Nos collaborateurs sont notre plus grand atout. C'est pourquoi une atmosphère de travail agréable et moderne est cruciale pour nous. Ensemble, nous cherchons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où les pensées et les idées sont valorisées, respectées et appréciées.
À chaque étape, nous gardons à l'esprit nos valeurs : Customer first, Integrity, Courage et One AXA.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez AXA, tu as l'occassion d'être toi-même #BeYourself. Tu auras l'opportunité de déployer tes talents et de mettre à profit tes connaissances académiques. Tu travailleras en équipe mais également seul.e, avec une certaine autonomie.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, c'est tout à fait possible. Lorsqu'un match s'opère entre l'entreprise et le/la stagiaire, AXA Belgium propose des offres à temps plein (CDD/CDI). D'autres opportunités juniors existent tels que les programmes jeunes diplomés (Management Traineeship & IT Graduates Program).
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
AXA Belgium a une politique de télétravail assez flexible, allant jusqu'à 3 jours/semaine. Pour les stagiaires, le nombre de jours de télétravail est à convenir avec le maitre de stage et l'école.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
AXA Belgium recrute des profils juniors toute l'année. La procédure de sélection pour les programmes jeunes diplomés est généralement ouverte en Septembre et/ou en Février, idem pour les stages.
Organisez-vous des événements juniors afin de découvrir AXA Belgium?
Tout à fait, nous organisons la Discovery Week en Octobre 2025 afin de rencontrer les profils juniors et les étudiants à la recherche d'un stage.
Serez-vous présent à la jobfair de mon haute école/université?
AXA Belgium est présente à de nombreuses jobfairs durant l'année scolaire, tu peux retrouver toutes les informations sur notre calendrier, mis à jour régulièrement: https://careers.axa.be/be/fr/evenements
Plongez dans leur univers
Global brand campaign
Nafi Thiam, our golden ambassador
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Année de création
1990
Parité
44%
56%
Présence internationale
61 pays
Âge moyen
44 ans
Valeurs
One AXA • Courage • Integrity • Customer First