AXA en France

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  Découvrez nos offres d’alternance chez AXA – Rejoignez l’aventure !

  Vous êtes à la recherche d’une alternance porteuse de sens au sein d’un grand groupe international ? Chez AXA, il reste encore plusieurs opportunités en alternance à pourvoir pour cette année ! Au sein de nos équipes, vous participerez à des projets concrets dans des domaines variés : assurance, data, IT, finance, marketing, ressources humaines, et bien d’autres. Encadré par des experts, vous développerez vos compétences dans un environnement innovant, inclusif et engagé. AXA, c’est aussi une entreprise qui place la responsabilité, la diversité et l’impact positif au cœur de ses priorités.  Intéressé ? Ne tardez pas et découvrez nos dernières offres d’alternance dès maintenant ! 

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  Découvrez les fonctions RH chez AXA en France

  Et si votre carrière commençait dans les Ressources Humaines chez AXA ? Recruter, accompagner les talents, développer les compétences, transformer les métiers et faire évoluer les pratiques RH : chez AXA, les équipes Ressources Humaines jouent un rôle clé au cœur de la stratégie de l’entreprise. Que vous soyez étudiant, en alternance ou jeune diplômé, rejoindre les fonctions RH chez AXA, c’est évoluer dans un environnement stimulant, engagé et innovant, au contact de métiers variés : recrutement, développement RH, relations sociales, marque employeur, formation ou encore transformation des organisations. Découvrez nos opportunités en stage, alternance ou premier emploi et participez activement à construire l’expérience collaborateur de demain.

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  Découvrez les témoignages de nos alternants chez AXA Group Operations (AXA GO)

  S’ouvrir aux autres et agir concrètement tout en continuant de se former ? 💡Ce qui est sûr, c’est que l’alternance est un bon moyen de développer de nouvelles compétences, que ce soit pour prendre la parole en public, renforcer sa créativité ou son sens de l’écoute. Mais c’est aussi l’occasion de suivre des projets à vrai impact, et de travailler sur des sujets stimulants et innovants. Plus que des longs discours, on vous laisse découvrir les témoignages directs de nos alternants chez AXA Group Operations (AXA GO)

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  Lancement de notre campagne d’alternance !

  Vous recherchez une expérience professionnelle stimulante pour la rentrée ? Nous recrutons des alternants motivés dans plusieurs domaines : support, projets, IT, commerce, finance, RH… Chez nous, l’alternance est un véritable accélérateur : missions concrètes, accompagnement rapproché et perspectives d’évolution. Dépose ta candidature directement depuis ton espace Jobteaser ou sur notre site de recrutement et rejoins une entreprise qui fait grandir les talents.

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  AXA célèbre la promotion 2025 de l'ESA aux Folies Bergère

  À l'occasion de la remise des diplômes de l'ESA, AXA a partagé un moment fort avec les talents de demain.  Une soirée inspirante, qui illustre l'engagement de nos équipes et l'esprit AXA. Découvrez la soirée en images

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  Au cœur du métier de test chez Direct Assurance

  Répartie sur trois sites internationaux, l’équipe Test de notre entité sœur Direct Assurance joue un rôle clé dans la qualité de nos services. Avec près de 10 000 tests réalisés en un an et plus de 2 000 bugs identifiés, elle intervient sur plus d’une centaine de projets afin de garantir une expérience client fiable et performante. Découvrez le quotidien de cette équipe.

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  Chez AXA, la jeunesse est une promesse.

  Nos bureaux ont accueilli une énergie toute particulière : celle de 25 collégiens venus découvrir le monde de l’entreprise à l’occasion de leur stage de 3ᵉ. Au programme : présentation d’AXA France, atelier de gestion de crise, réalisation d’une vidéo, jeu de rôle "recrutez-moi" …  Parce que chez AXA, l’humain est au cœur de nos actions

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  Live RH de fin d'année : 650 collaborateurs réunis pour célébrer une année 2025 engagée

  A l'occasion du Live RH spécial de fin d'année, les 650 collaborateurs de la DRH d'AXA France se sont réunis pour célébrer une année 2025 riche en réalisations et placée sous le signe des fêtes et de la convivialité.  Ce moment a permis de revenir sur les avancées du plan stratégique Unlock the Future : développement des compétences à l'ère de la Data & de l'IA, accompagnement des managers, simplification du quotidien, amélioration de l'expérience collaborateurs & clients, et progrès en matière de santé, bien être, QVT, inclusion et RSE.  https://www.linkedin.com/posts/am%C3%A9lie-watelet_caezlaezbrer-partager-data-activity-7406589048640774145-bTbR?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5bci8BQjRnSr0ijDpCXlzPtS-2q3m7Ir8