Bain & Company France

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

• Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

  Débuter sa carrière chez Bain vous offre la possibilité de vivre une expérience complète entre apprentissage, responsabilités et travail d'équipe. Vous serez exposé aux problématiques les plus complexes de nos clients tout en bénéficiant d'un soutien et d'un accompagnement constant.

• Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

  Tout à fait ! Nous recrutons chaque année des Associate Consultant Intern (ACI) qui après un stage, rejoignent nos équipes en CDI.

• Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

  Bain promeut un modèle hybride qui garantit aux Bainies une relation au plus proche de nos clients tout en maintenant le lien social avec les autres Bainies et la possibilité de travailler à domicile.

• Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

  Non, nous recrutons tout au long de l'année excepté sur le mois d'Août.

• Quand et comment dois-je postuler ?

  Pour postuler, rendez-vous directement sur le site Carrière de Bain. Nous vous invitons à soumettre votre candidature 3 à 4 mois avant votre date de démarrage souhaitée !

• Est-ce que Bain & Company pratique le "screening" des CV ?

  Non ! Nous ne sélectionnons plus les candidats sur la base de leur parcours. Tout candidat se voit proposer de réaliser un test de pré-qualification sur une plateforme en ligne. Si le résultat de ce test est concluant, nous invitons le candidat à réaliser une première série d'entretiens.