Bain & Company France

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  Débuter sa carrière chez Bain vous offre la possibilité de vivre une expérience complète entre apprentissage, responsabilités et travail d'équipe. Vous serez exposé aux problématiques les plus complexes de nos clients tout en bénéficiant d'un soutien et d'un accompagnement constant.

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Tout à fait ! Nous recrutons chaque année des Associate Consultant Intern (ACI) qui après un stage, rejoignent nos équipes en CDI.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Bain promeut un modèle hybride qui garantit aux Bainies une relation au plus proche de nos clients tout en maintenant le lien social avec les autres Bainies et la possibilité de travailler à domicile.

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Nous avons 4 temps forts de recrutement dans l'année pour des démarrages en janvier, mars, juin et septembre. Pour postuler, il suffit de vous référer à notre calendrier recrutement sur JobTeaser et nos réseaux sociaux.

• Quand et comment dois-je postuler ?

  Pour postuler, rendez-vous directement sur le site Carrière de Bain.

• Est-ce que Bain & Company pratique le "screening" des CV ?

  Non ! Nous ne sélectionnons plus les candidats sur la base de leur parcours. Tout candidat se voit proposer de réaliser un test de pré-qualification sur une plateforme en ligne. Si le résultat de ce test est concluant, nous invitons le candidat à réaliser une première série d'entretiens.