Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

En nous rejoignant, vous participerez au développement d’une banque pas comme les autres. Chacune de vos missions sera porteuse de sens et nourrira la culture citoyenne, qui est au cœur de notre ADN. Au sein d’un cadre bienveillant, vous pourrez très vite avoir des responsabilités.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Vous aurez envie de prolonger l'expérience au sein de La Banque Postale ! En 2022, 15% des étudiants en alternance ont poursuivi en CDD/CDI.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Nos règles de télétravail s'appliquent à tous nos collaborateurs. Les modalités sont définis en fonction du type de contrat et en accord avec les managers. Ce sont des sujets qui sont abordés lors de l’entretien de recrutement.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

A La Banque Postale, une équipe est dédiée au recrutement des stagiaires et alternants. Elle est à la recherche de talents tout au long de l'année, mais plus précisément au printemps pour les alternances de la rentrée et à l'automne, pour les stages de début d'année.

Quels sont les contrats et avantages que proposent La Banque Postale ?

Nous proposons 3 types de contrats : apprentissage, professionnalisation et convention de stage. Vous serez sous statut Banque ou Poste selon les directions, et pourrez télétravailler en accord avec vos managers. Vous aurez également accès aux avantages CE.

Quel est le processus de recrutement à La Banque Postale ?

Vous pouvez postuler en ligne sur le site internet www.labanquepostale.com, rubrique « Nous rejoindre » en déposant un CV et une lettre de motivation. Le processus se déroule en 4 phases : candidature, sélection, entretiens opérationnel et RH et décision de recrutement.

La Banque Postale

Banque | Finance | Assurances

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Banque / Finance

Localisation

115 Rue de Sèvres 75006 Paris(nouvelle fenêtre)

Découvrir La Banque Postale

ON EST LA SEULE BANQUE CITOYENNE PAR NATURE, AVEC L’AVENIR DEVANT ELLE.

Depuis 2006, on connaît un développement qui fait rougir pas mal de nos concurrents.
Et on ne compte pas s’arrêter là, alors on recherche des talents, juniors comme seniors, à Paris, à Marseille, à Caen, à Orléans et partout en France.
Ça vous dit ?

Vous voulez un rapide aperçu d’où on en est ?
Plus jeune banque du marché, on est pourtant déjà le 11ème groupe banque et assurance en Europe avec 20 millions de clients.
On est aussi devenu le premier acteur du financement des collectivités locales et le numéro 1 mondial en termes de performance extra financière.

… Et où nous voulons aller ?
Parmi nos ambitions : faire progresser à la hausse le NPS de nos clients, doubler notre nombre de clients Entreprises, construire un modèle de plateforme partenarial innovant,
s’appuyant sur la Tech, conquérir l’international… Enthousiasmant, non ? Et pour nous accompagner dans cette trajectoire, on cherche des talents sur des métiers très divers et variés.

Une banque ouverte à tous les clients, c’est aussi naturellement une banque qui ouvre ses portes à tous les talents. Pour les stages et alternances, nous recherchons des étudiants de niveaux bac +4/5, issus d'école de commerce ou d’ingénieur et d'université.

En voici un petit aperçu :
- Risques, contrôle bancaire, conformité.
- Finance d'entreprise et de marché
- Digital et data
- Marketing et communication
- Comptabilité bancaire, contrôle de gestion, achats...

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
En nous rejoignant, vous participerez au développement d’une banque pas comme les autres. Chacune de vos missions sera porteuse de sens et nourrira la culture citoyenne, qui est au cœur de notre ADN. Au sein d’un cadre bienveillant, vous pourrez très vite avoir des responsabilités.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Vous aurez envie de prolonger l'expérience au sein de La Banque Postale ! En 2022, 15% des étudiants en alternance ont poursuivi en CDD/CDI.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nos règles de télétravail s'appliquent à tous nos collaborateurs. Les modalités sont définis en fonction du type de contrat et en accord avec les managers. Ce sont des sujets qui sont abordés lors de l’entretien de recrutement.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
A La Banque Postale, une équipe est dédiée au recrutement des stagiaires et alternants. Elle est à la recherche de talents tout au long de l'année, mais plus précisément au printemps pour les alternances de la rentrée et à l'automne, pour les stages de début d'année.
Quels sont les contrats et avantages que proposent La Banque Postale ?
Nous proposons 3 types de contrats : apprentissage, professionnalisation et convention de stage. Vous serez sous statut Banque ou Poste selon les directions, et pourrez télétravailler en accord avec vos managers. Vous aurez également accès aux avantages CE.
Quel est le processus de recrutement à La Banque Postale ?
Vous pouvez postuler en ligne sur le site internet www.labanquepostale.com, rubrique « Nous rejoindre » en déposant un CV et une lettre de motivation. Le processus se déroule en 4 phases : candidature, sélection, entretiens opérationnel et RH et décision de recrutement.

Découvrez leurs habitudes de recrutement

Top contrats proposés
Métiers les plus recherchés
Périodes de recrutement

Découvrir

Plongez dans leur univers

L'engagement de La Banque Postale durant la SEEPH* 2022. *Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées

Ici, vous allez vous étonner

Découvrez La Banque Postale à travers les yeux de cinq de ses collaborateurs.

Année de création
2006
Parité
48%
52%
Présence internationale
1 pays
Âge moyen
45 ans
Valeurs
Bienveillance • Engagement • Proximité • Service pour tous

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

L’atteinte en 2018 de la neutralité carbone sur notre périmètre opérationnel
Une trajectoire de décarbonation validée par la « Science Based Targets initiative » (SBTi)
100 % de nos fonds sont labellisés ISR.