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La Banque Postale

Banque | Finance | Assurances

Company type

Large company


Sector

Banking / Finance


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ON EST LA SEULE BANQUE CITOYENNE PAR NATURE, AVEC L’AVENIR DEVANT ELLE.

Depuis 2006, on connaît un développement qui fait rougir pas mal de nos concurrents.
Et on ne compte pas s’arrêter là, alors on recherche des talents, juniors comme seniors, à Paris, à Marseille, à Caen, à Orléans et partout en France. 

Ça vous dit ?

Vous voulez un rapide aperçu d’où on en est ?
Plus jeune banque du marché, on est pourtant déjà le 11ème groupe banque et assurance en Europe avec 20 millions de clients.
On est aussi devenu le premier acteur du financement des collectivités locales et le numéro 1 mondial en termes de performance extra financière.

… Et où nous voulons aller ?
Parmi nos ambitions : faire progresser à la hausse le NPS de nos clients, doubler notre nombre de clients Entreprises, construire un modèle de plateforme partenarial innovant,
s’appuyant sur la Tech, conquérir l’international… Enthousiasmant, non ? Et pour nous accompagner dans cette trajectoire, on cherche des talents sur des métiers très divers et variés.

Une banque ouverte à tous les clients, c’est aussi naturellement une banque qui ouvre ses portes à tous les talents. Pour les stages et alternances, nous recherchons des étudiants de niveaux bac +4/5, issus d'école de commerce ou d’ingénieur et d'université.

En voici un petit aperçu :
- Risques, contrôle bancaire, conformité.
- Finance d'entreprise et de marché
- Digital et data
- Marketing et communication
- Comptabilité bancaire, contrôle de gestion, achats...

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    En nous rejoignant, vous participerez au développement d’une banque pas comme les autres. Chacune de vos missions sera porteuse de sens et nourrira la culture citoyenne, qui est au cœur de notre ADN. Au sein d’un cadre bienveillant, vous pourrez très vite avoir des responsabilités.

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Vous aurez envie de prolonger l'expérience au sein de La Banque Postale ! En 2022, 15% des étudiants en alternance ont poursuivi en CDD/CDI.

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Nos règles de télétravail s'appliquent à tous nos collaborateurs. Les modalités sont définis en fonction du type de contrat et en accord avec les managers. Ce sont des sujets qui sont abordés lors de l’entretien de recrutement.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    A La Banque Postale, une équipe est dédiée au recrutement des stagiaires et alternants. Elle est à la recherche de talents tout au long de l'année, mais plus précisément au printemps pour les alternances de la rentrée et à l'automne, pour les stages de début d'année.

  • Quels sont les contrats et avantages que proposent La Banque Postale ?

    Nous proposons 3 types de contrats : apprentissage, professionnalisation et convention de stage. Vous serez sous statut Banque ou Poste selon les directions, et pourrez télétravailler en accord avec vos managers. Vous aurez également accès aux avantages CE.

  • Quel est le processus de recrutement à La Banque Postale ?

    Vous pouvez postuler en ligne sur le site internet www.labanquepostale.com, rubrique « Nous rejoindre » en déposant un CV et une lettre de motivation. Le processus se déroule en 4 phases : candidature, sélection, entretiens opérationnel et RH et décision de recrutement.

Discover their recruitment habits

  • Top contracts on offer

  • Most sought-after careers

  • Recruitment periods

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Deep dive into their world

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L'engagement de La Banque Postale durant la SEEPH* 2022. *Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées

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Ici, vous allez vous étonner

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Découvrez La Banque Postale à travers les yeux de cinq de ses collaborateurs.

  • Creation year

    2006

  • Gender parity

    48%

    52%

  • International presence

    1 country

  • Average age of employees

    45 years

  • Values

    Bienveillance • Engagement • Proximité • Service pour tous

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • L’atteinte en 2018 de la neutralité carbone sur notre périmètre opérationnel

  • Une trajectoire de décarbonation validée par la « Science Based Targets initiative » (SBTi)

  • 100 % de nos fonds sont labellisés ISR.