Bartle

Conseil

Type d'entreprise

PME


Secteur

Conseil


Localisation

13 rue de Liège, Paris 9e

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Actualités (4)

  • Vie d'entreprise

    BARTLE ASSURE LA PRÉSIDENCE DE CO CONSEIL

    CO est un cabinet de conseil en stratégie à but non lucratif, exclusivement dédié à l’accompagnement de projets d’intérêt général. Sa mission est de permettre à ces structures d’accroître leur impact et leur pérennité grâce au conseil en stratégie. Structure de l’Economie Sociale et Solidaire par le statut de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), le cabinet s’appuie en grande partie sur le détachement de ressources issues de 6 cabinets partenaires : Algoé, Colombus Consulting, iQo, Kea & Partners, Mawenzi Partners et Bartle. Depuis quelques semaines, c’est au tour de Patrick Nicolle, Associé fondateur de Bartle, d’assurer la présidence de CO. Des liens resserrés avec l’ESS qui font partie intégrante de la démarche de Bartle Bartle intègre, depuis ses débuts, la responsabilité sociale et sociétale dans son approche du conseil. Le partage de valeur avec les clients et les cabinets de conseil est inscrit dans l’ADN du cabinet, les équipes ayant à cœur d’apprendre des expériences de chacun. Bartle travaille ainsi depuis plus de 3 ans pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), notamment à travers le mécénat de compétences. CO est un véhicule qui permet de conjuguer le projet de Bartle vers l’intérêt général et assumer sa responsabilité sociale et sociétale en contribuant davantage au secteur de l’ESS. Ce rapprochement avec CO début 2022 est donc apparu comme une évidence. C’est l’opportunité pour les collaborateurs de Bartle de s’impliquer sur des projets à impact pendant un temps donné, de découvrir de nouveaux modèles d’entreprendre, et à leur retour, de mettre en pratique leurs apprentissages auprès de l’ESS dans leurs projets de conseil. Une valeur partagée entre Bartle, ses consultants et l’équipe de CO Des compétences et des outils sont mis à disposition des structures accompagnées, pour arriver à des résultats concrets et les aider à se transformer, les faire grandir, permettant par la même occasion la transmission d’une certaine forme d’humilité pour les consultants. C’est un nouveau mode de partage de valeur pour Bartle, ses consultants et l’équipe cœur de CO. CO et Bartle partagent par ailleurs un ADN commun : une posture très spécifique auprès des clients, avec une proximité forte qui permet d’établir des liens dans la durée. Philippine Moiroud, Consultante Senior Bartle en détachement chez CO, le ressent particulièrement au quotidien : « Je crois que ce qui me marque le plus, c’est la relation qu’entretiennent les clients avec CO, qui va bien au-delà des missions, qui est souvent historique, et qui donne vraiment du sens à notre activité de conseil ». Un statut de société à mission depuis avril 2020 En avril 2020 a été voté en assemblée générale le passage de CO en « Société à Mission » au sens de la loi PACTE. Une démarche pour transformer formellement CO en Entreprise à Mission a donc été initiée, avec la définition des 4 singularités indissociables que sont la mission, les engagements, l’évaluation et la gouvernance de la mission. La raison d’être de CO est ainsi de « fédérer des acteurs du conseil en stratégie et mobiliser les écosystèmes (entreprises, financeurs, partenaires opérationnels) afin d’apporter aux porteurs de projets d’intérêt général une réponse adaptée et accessible pour accroître leur impact et leur pérennité. » Pour en savoir plus, retrouvez le Rapport d’activité 2022 et le Rapport de mission 2022 de CO Conseil.

  • Vie d'entreprise

    BARTLE OBTIENT LE RENOUVELLEMENT DE SA CERTIFICATION B CORP !

    Loin de constituer un aboutissement, le renouvellement de la certification B Corp obtenue par Bartle pour la première fois en 2019 représente un marqueur fort de nos engagements vers plus de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. L‘ONG américaine B Lab octroie cette certification pour une durée de trois ans en évaluant les impacts environnementaux, sociaux et sociétaux afin de mettre en avant les engagements des organisations et mesurer – au fil des renouvellements – les progrès réalisés. Pour Bartle, ce processus de renouvellement de certification s’est achevé en septembre 2023, recertifiant le cabinet avec un total de 83,2 points. L’occasion de poser 3 questions à Marie Casanova–Beyhurst, consultante au sein du cabinet, qui a contribué activement au processus de renouvellement. Qu’est ce qui a changé pour Bartle depuis la première certification B Corp en 2019 ? MCB : Bartle a beaucoup changé en quelques années : nous avons plus que doublé de taille depuis 2019 ! L’évaluation de l’engagement de Bartle était alors naissante, et B Corp a été le point de départ pour structurer notre démarche RSE. Depuis, nous avons fortement renforcé la place de la politique RSE dans l’entreprise, ainsi que de la communauté RSE qui porte ces sujets en interne. Parmi les actions majeures entreprises, je pense tout d’abord à notre entrée au sein de l’actionnariat de CO Conseil, cabinet de conseil en stratégie qui accompagne les structures de l’intérêt général, offrant l’opportunité à certains consultants d’y être détachés pour une durée donnée. Par ailleurs, l’actionnariat salarié a été mis en place pour assurer l’indépendance du cabinet permettant l’entrée au capital d’un certain nombre de collaborateurs Bartle. Parallèlement, nous avons fortement développé la sensibilisation en interne et en externe. En interne, nous proposons systématiquement un module d’introduction à la RSE et nous avons mis en place un « challenge » Fresque du Climat entre grades. En externe, nous proposons dans nos missions RSE des modules de sensibilisation pour favoriser l’implication des collaborateurs de nos clients et déployons la Fresque du Climat également. Des équipes de Bartle ont même développé en parallèle la Fresque de la Supply Chain, outil de sensibilisation sur les impacts sociaux et environnementaux de la supply. Nous avons aussi lancé les Midis de l’impact, une série de webinaires ouverts à tous autour des nouvelles réglementations. Depuis notre première certification, nous nous sommes interrogés sur notre empreinte carbone en réalisant notre premier bilan en 2021 avec Aktio. Une de nos premières mesures a été de repenser nos séminaires annuels pour les organiser en France et s’y rendre en train. D’autres leviers sont plus compliqués à mettre en œuvre et même à mesurer, je pense notamment au scope 3 qui doit encore être approfondi : l’impact de nos missions est la partie immergée de l’iceberg qui reste complexe à chiffrer. C’est un de nos chantiers du moment sur lequel nous travaillons. En parlant d’impact, l’évolution la plus notable reste certainement la nette progression du nombre de missions RSE. Nous avons réalisé à date plusieurs dizaines de missions sur des sujets RSE, par exemple des missions de structuration de stratégie RSE, décarbonation, économie circulaire et green supply. Cette montée en puissance de nos accompagnements nous permet de démultiplier notre impact et de participer à la transformation de notre économie. Qu’est-ce que cette recertification apporte à Bartle ? MCB : La certification n’est pas une fin en soi. Elle nous permet de faire le point sur notre maturité et d’identifier nos axes de progrès par rapport à un référentiel connu et reconnu. C’est une boussole pour notre stratégie RSE qui nous permet d’évaluer de manière régulière ce qu’on a mis en place. Comme je l’évoquais, Bartle a beaucoup changé depuis la première certification. La recertification est donc un marqueur fort quant à la solidité de nos engagements. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir un ADN inchangé et d’avoir su pérenniser nos bonnes pratiques avec la croissance du cabinet, des effectifs et l’ouverture des nouveaux bureaux en région et à l’étranger. Sur quels éléments ce renouvellement B Corp nous donne-t-il envie de progresser ? MCB : Dans l’évaluation B Corp, il y a une vraie exigence autour de la transparence, en lien avec les industries sensibles et les clients sujets à controverses. Pour aller plus loin dans nos engagements et pratiques, nous avons entériné la création d’un comité éthique, sujet sur lequel nous travaillions depuis quelques temps. Ce comité aura pour objectif d’éclairer les décisions internes afin de vérifier que nos actions sont bien en adéquation avec nos engagements et nos valeurs. Nous sommes également en train de structurer des indicateurs d’impact qui s’appliqueraient dans le cadre de nos missions. C’est en mesurant et en pilotant notre impact que nous nous assurerons que la croissance du cabinet est au service de la démultiplication de cet impact. Accompagner nos clients dans leurs transformations a toujours été au cœur de l’ADN Bartle. Face aux enjeux sociaux et écologiques, notre accompagnement doit se faire dans ce sens. En tant que cabinet de conseil, nous avons une position privilégiée pour contribuer à faire évoluer les pratiques, car nous travaillons avec de nombreux acteurs de l’économie et de la recherche. Nous souhaitons travailler davantage avec cet écosystème, améliorer les pratiques de notre secteur et de nos clients en contribuant à la connaissance générale, afin de participer à la transformation de notre société.

  • Vie d'entreprise

    Il y a du nouveau chez Bartle !

    Nous vous proposons un aperçu des nouveaux collaborateurs qui ont rejoint récemment le cabinet. Louis, Florian, Pia et Gabriel nous vous souhaitons à nouveau la bienvenue chez Bartle ! ☺️

  • Vie d'entreprise

    BARTLE, CHAMPION DE LA CROISSANCE EN 2023

    Pour la cinquième année, Bartle figure dans le Palmarès des Champions de la Croissance organique établi par Les Echos et Statista. Une croissance organique de 30% à 40% par an Cette présence répétée dans le classement au fil des années s’explique par une croissance organique de 30% à 40% par an. Une progression qui révèle la satisfaction élevée de nos clients et leur confiance renouvelée, ainsi que la capacité de Bartle à attirer et développer ses talents dans la durée. Merci à tous nos clients et collaborateurs ! Une nouvelle fois, merci à tous nos clients et collaborateurs pour leur confiance, leur exigence et leur engagement sur nos projets communs. Bartle, Business for Good Notre certification B Corp obtenue dès 2019 matérialise notre engagement précurseur . Ce label est attribué par l’ONG américaine « B Lab » à des organisations et entreprises qui font la promotion d’un modèle socio-économique plus responsable en termes social, environnemental et sociétal. Cette certification est l’occasion d’affirmer notre engagement en faveur d’un monde économique plus juste, où les entreprises jouent un rôle central pour la société. Cet engagement RSE est l’un des axes stratégiques du cabinet. Il constitue un engagement structurel fédérateur et un lien entre nos valeurs, nos collaborateurs, nos responsabilités et l’environnement économique au sein duquel nous agissons.