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Bruce
Bruce, l’agence d’intérim nouvelle génération 100 % digitale.
Type d'entreprise
Start-up
Secteur
Recrutement / Formation
Localisation
Paris
Bruce, c'est quoi ?
Bruce est née en 2016 de la volonté de ses fondateurs de changer le monde du travail temporaire, trop compliqué d’accès pour les chercheurs d’emploi et trop contraignant pour les entreprises. De ce constat est venue l’idée d’utiliser la technologie pour simplifier le recrutement des uns et la recherche d’emploi des autres. D’autre part, le projet s’est construit sur la conviction que la technologie pouvait permettre de rendre le marché de l’emploi plus juste et éthique. Les développeurs de Bruce travaillent depuis à l’amélioration constante d’une intelligence artificielle destinée à supprimer les biais de recrutement et à promouvoir les candidats sur leur seul mérite. Bruce compte aujourd’hui plus d’une centaine de personnes dans son équipe, tous dévoués à faire de cette vision une réalité.
Travailler chez Bruce, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Bruce favorise l'apprentissage et l'accompagnement des jeunes talents. Une semaine d'onboarding a été mise en place pour former au métier, au secteur et aux outils développés en interne
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
L'embauche après une premiere experience est possible au sein de Bruce. Nous offrons différents types de contrats : CDI, CDD, VIE
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nous avons une politique de télétravail à hauteur de 2 jours en distanciel par semaine. Les jours sont fixés par département afin de maintenir la cohésion d'équipe. Les contrats stages n'ont pas de télétravail pour favoriser l'immersion en entreprise, et découvrir le fonctionnement d'une start-up
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous cherchons actuellement à agrandir chacun de nos pôles: Pôle Marketing Pôle Opération (ressources humaines) Pôle Tech Pôle Sales Prêt.e à relever le défi ? Alors n'hésite plus à postuler, nous avons hâte de te rencontrer !
L'univers Bruce !
Année de création
2016
Parité
45%
55%
Présence internationale
2 pays
Âge moyen
29 ans
Valeurs
L'humain • L'esprit d'équipe • L'innovation • Kaizen
Siège de l'entreprise
Paris
Bruce et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Bruce est une entreprise à mission
Bruce c’est aider les habitant.e.s des quartiers difficiles, instaurer un recrutement inclusif.
Bruce c'est aussi réduire l'émission de CO2