Découvrir Carrefour France
« Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de la transformation du Groupe commencé en 2018. Carrefour 2026 est un plan de conquête, sur des marchés marqués notamment par le choc inflationniste et le changement climatique. Fort de son nouveau modèle omnicanal, Carrefour est le groupe le mieux armé pour faire face aux crises et répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. »
Alexandre Bompard - Président Directeur-Général du groupe Carrefour
Plus de 60 ans d'innovation !
C’est en 1959 que tout a commencé : Carrefour est né de la rencontre entre Marcel Fournier, entrepreneur visionnaire et propriétaire d’un magasin de nouveautés à Annecy, et de la famille Badin-Defforey, grossistes alimentaires à Lagnieu dans l’Ain (à 45 min à l’est de Lyon).
Le groupe c'est ensuite développé petit à petit en France et à l'international pour être aujourd’hui un des leaders mondiaux de la grande distribution et du commerce alimentaire.
Souvent pionner Carrefour continue de se réinventer chaque jour !
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous.
Pour satisfaire au mieux nos clients, nous misons sur la simplicité et sur un large choix de produits pour répondre à tous les goûts et tous les budgets. Et nous développons aussi un univers omnicanal en rapprochant nos magasins du e-commerce pour que chacun puisse faire ses courses comme il le souhaite.
Nos grands formats :
- l’hypermarché, avec une offre généraliste au meilleur prix ;
- le supermarché, format alimentaire de référence ;
- les magasins de proximité pour le service et la praticité ;
- les magasins de cash & carry pour les professionnels ;
- le drive et le e-commerce pour satisfaire les nouvelles attentes.
>> Découvrez en plus sur nos enseignes
Nous formons la jeune génération
Vous êtes jeune, curieux et motivé ? Vous avez envie de vous former et d’évoluer ? Rejoignez-nous nos métiers sont ouverts à toutes et à tous !
Carrefour s’engage concrètement pour votre avenir professionnel et vous propose de l’alternance, des stages et d’autres parcours de formation.
Parce que vous aussi, vous avez le droit au meilleur !
Plus de 300 métiers : il y en a forcément un pour vous !
Nos plus de 300 métiers sont accessibles avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience et font appel à des savoir-faire différents.
Vous connaissez généralement nos métiers des magasins, du drive, de l'encadrement ou nos métiers de bouche mais vous pouvez aussi nous rejoindre sur des domaines d'activité comme :
- Data / E-commerce / Digital / SI
- Supply Chain
- Fonctions transverses (marketing, communication, finance, juridique RH...)
- Achats / Qualité / Marketing
- Immobilier / Gestion d’actifs / Expansion
- Maintenance / Technique / Travaux
- Production de vin
- RSE / Solidarité
- Services(Carrefour Banque & Assurances, Voyages, Location...)
- Franchise
>> Découvrez toutes nos offres d'emploi
>> Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux ! Découvrez leurs témoignages
Pour connaître les métiers Carrefour pouvant correspondre à votre profil, matchez votre CV avec nos offres à pourvoir !
Vous chez Carrefour
Chez Carrefour, nous considérons les collaborateurs et leur implication comme la clé de notre succès et la vraie richesse de notre entreprise.
On vous laisse découvrir les différents avantages que vous pourriez avoir en nous rejoignant :
- Bienvenue dans notre grande équipe ! (votre intégration)
- Chez nous, profitez d’un package salarial avantageux (votre rémunération)
- Gagnez à être toujours mieux formé ! (vos formations)
- On vous apprend nos métiers ! (votre CFA Carrefour)
- Pour votre carrière, tout est ouvert (votre carrière)
- Améliorer votre bien-être est notre priorité (votre qualité de vie au travail)
On vous a convaincu ? Rejoignez la #TeamCarrefour
>> découvrez toutes nos offres d'emploi
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Carrefour, nous offrons une expérience enrichissante axée sur le développement professionnel. Les jeunes talents évoluent dans un environnement dynamique, participent à des projets stimulants et concrets avec un soutien continu au sein d’une équipe diversifiée.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Nous proposons plus de 4 500 stages et alternances en moyenne chaque année. Notre objectif est de développer au maximum l’employabilité de ces jeunes talents et de recruter les meilleurs à l’issu de leur période de formation en fonction de nos opportunités de recrutement du moment.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Si le métier sur lequel les jeunes talents effectuent leur stage ou alternance le permet ils peuvent bénéficier du télétravail à partir de 6 mois de contrat…après dans la réalité il est possible que certains managers puissent l’accorder avant les 6 mois selon le rythme scolaire du jeune.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons toute l'année en alternance, stage, V.I.E, Graduate Programmes, CDI/CDD. Cependant, nos campagnes principales sont : Graduate Programmes (janvier à mars), Stage / Alternance (mars à septembre) et V.I.E (février et octobre).
Plongez dans leur univers
Vanessa vous présente le Graduate Programme Directeur(trice) de Magasin !
Benjamin vous présente le Graduate Programme Data !
Roxane vous présente le Graduate Programme Dirigeant !
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Transition alimentaire et partenaires locaux et bio.
Réduction des emballages.
Réduction des émissions de CO2 et neutralité carbone.
L'écosystème Carrefour France
L'entreprise mère
Carrefour France
On a tous droit au meilleur !
Les entreprises et marques du groupe
Carrefour city
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8 à Huit
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