Coaching de nos équipes avec LADAPT
L'inclusion et la diversité font partie de nos valeurs et il est donc important pour nous de mettre en place des actions concrètes en ce sens.
C'est pour cela que nous avons organisé vendredi dernier un coaching avec l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT).
L'objectif ? Aider les bénéficiaires de LADAPT à performer en entretien d'embauche mais aussi sensibiliser nos managers au recrutement inclusif.
3 temps forts :
- Coaching collectif de nos équipes pendant 1h30
- Simulations d’entretien entre managers et candidats, suivies d'un feedback pour ces derniers
- Retour sur les entretiens et sensibilisation des managers au sujet du recrutement de personnes en situation de handicap.
Merci aux référents de LADAPT, ainsi qu'aux participants pour ce moment d'échanges !
Mention spéciale à Edgar Cervera-By pour l'organisation et à nos équipes qui se sont mobilisées.