Cheerz

Impression de photos

Type d'entreprise

Start-up


Secteur

Web / E-commerce


Localisation

7 rue de Bucarest, Paris 8

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Terrasse

Quand on dit chez Cheerz que nous sommes imprimeurs de sourires, ça veut dire qu’au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous.
Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.  
Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, la Cheerz Family est passée de 2 amis audacieux, à 150 cheerzers passionnés. Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.

Notre équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.
Entre notre développement en Europe, nos engagements pour l'environnement, et la personnalisation de notre offre pour nos clients, on a des projets plein la tête, car notre aventure ne fait que commencer !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Apporter leur regard neuf, pouvoir challenger l'existant et surtout apporter leur bonne humeur!

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Of course!

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Complètement, schéma hybride (2 voire 3 jours de remote par semaine) au même type que tous les Cheerzers

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    D'avril à juin pour les alternants Mars et octobre pour nos stagiaires

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2012

  • Parité

    45%

    55%

  • Présence internationale

    3 pays

  • Âge moyen

    33 ans

  • Valeurs

    KINDNESS • BOLD • CHEERZFUL

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Siège de l'entreprise

7 rue de Bucarest, Paris 8