Commissaires des armées
Officier et administrateur, je suis commissaire des armées
Type d'entreprise
Association / Institution publique / Laboratoire
Secteur
Défense
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Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.
Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...
Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.
Le corps participe directement aux engagements opérationnels.
Nous recrutons :
- sur concours
- sur offres d'emplois (contrat de 1 ou 4 ans)
- pour la réserve
Vous souhaitez vous engager dans une carrière qui fera sens à vos yeux, au sein d'un corps porté par des missions et des valeurs fortes ! Alors n'hésitez pas, devenez commissaire des armées !
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Le corps des commissaires des armées permet à des jeunes de mettre leurs compétences au service du soutien des armées, dans un secteur vecteur de sens et de valeurs fortes. Il permet d'exercer des métiers communs, dans un environnement hors du commun.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui c'est possible, notamment si vous faites un contrat de volontaire aspirant commissaire (contrat d'une année en premier emploi ou année de césure).
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nous recrutons des jeunes disposant d'un Bac +3 au minimum dans les métiers des fonctions supports : droit, finances, achats, logistique, audit,, contrôle de gestion, ressources humaines, systèmes d'information, ou encore restauration.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Entre novembre et février pour les concours (faire carrière dans l'institution). Toute l'année pour les contrats de quatre ans. Entre janvier et juillet pour les contrat d'un an (premier emploi ou année de césure).
Plongez dans leur univers

Conseils du CASP Florian, lauréat du concours externe sur épreuves 2025.

Concours externes sur titres, conseils de la CASP Zoé, lauréate en 2025.

Tout savoir sur les commissaires des armées avec la commissaire Marianne, chef du bureau recrutement.
Année de création
2013
Parité
65%
35%
Valeurs
Sens du service • Performance • Engagement • Ethique
