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Continental
Développe des technologies et des services pour la mobilité du futur
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Automobile
Localisation
Hanovre
Continental, c'est quoi ?
Que fait-on chez Continental ?
Nous imaginons, développons et produisons les technologies de la mobilité de demain : architecture système, connectivité, fonctions d'aide à la conduite, cockpits et écrans, capteurs, cartes électroniques, pneumatiques, innovations et solutions industrielles... des centaines de projets à la pointe de la technologie !
Le groupe Continental est composé de trois entités différentes innovant autour des pneumatiques (Continental Tires), des technologies automobiles (Continental Automotive) et des solutions industrielles (ContiTech), et emploie plus de 199 000 personnes dans 57 pays !
Chaque année, ce sont des centaines d'alternants et stagiaires qui rejoignent nos 6 000 collaborateurs en France, répartis sur 13 sites.
Rejoindre Continental en stage ou en alternance, c'est s'ouvrir des portes dans les métiers des nouvelles technologies et du secteur automobile dans le monde entier ! C’est également l’opportunité de développer une expertise sur des technologies de pointe, dans un environnement agile et auprès d’experts impliqués dans la formation des talents de demain !
Sur quels métiers recrutons-nous en stage et en alternance ?
Nos équipes développent de nouvelles technologies pour améliorer la connectivité, la durabilité et la sécurité de la mobilité, partout dans le monde. Tu souhaites prendre part au développement de la voiture du futur ? Découvre nos offres dès maintenant et rejoins nos équipes !
Chaque année, nous accompagnons en moyenne plus de 150 alternants et plus de 200 stagiaires pour découvrir l’environnement professionnel de Continental.
Continental, un employeur de choix
Chaque jour, nos collaborateurs investissent temps et talent pour innover dans le développement de la mobilité. Nous leur offrons les ressources, le soutien et la confiance en retour pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Continental, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre Continental en stage ou en alternance, c'est s'ouvrir des portes dans les métiers des nouvelles technologies et du secteur automobile dans le monde entier ! C’est également l’opportunité de développer une expertise sur des technologies de pointe, dans un environnement agile.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
75% de nos stagiaires et alternants aimeraient nous rejoindre en CDI. Selon nos sites et filières métiers, les opportunités d'embauche à la suite d'un stage ou d'une alternance sont accessibles.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nous sommes à la recherche de personnes qui partagent notre vision, vivent selon nos valeurs, sont fiables, osent changer, aiment avoir un impact positif, encouragent la diversité. Beaucoup d'opportunités dans les domaines Logiciel, Système, Electronique, Supply chain... à saisir !
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Notre campagne de recrutement de stages s'ouvre dès le mois de septembre. Pour l'alternance, la campagne de recrutement commence dès le mois d'avril.
L'univers Continental !
Année de création
1871
Présence internationale
57 pays
Valeurs
Liberté d’action • Confiance • Esprit d’équipe • Passion de gagner
Siège de l'entreprise
Hanovre
Continental et les engagements RSE
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Signataire du Pacte mondial des Nations unies