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dentsu france
Groupe de communication intégré
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Communication / Publicité
Localisation
Paris
dentsu france, c'est quoi ?


Dentsu international est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.
Dentsu est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.
Dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l’éventail de ses expertises. Chez dentsu, le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.
En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d’expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading. Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.
En 2023, dentsu france modifie ses statuts et devient société à mission ! Le groupe se dote désormais d’une raison d’être qui fixera le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale ». Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work®” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Travailler chez dentsu france, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre dentsu, c’est se former sur des projets ambitieux au sein d’une entreprise engagée. C’est aussi être responsabilisé sur des missions à forts enjeux auprès d’un large portefeuille clients. Et c’est enfin rejoindre une entreprise certifiée Great Place to Work.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Chez dentsu france, les étudiants représentent notre première source de recrutement en CDD/CDI. En moyenne 60 % des étudiants en fin de parcours scolaire restent chez dentsu à l'issue de leur stage ou contrat d'alternance, que ce soit dans leur équipe ou dans une nouvelle !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
L’ensemble des collaborateurs ont le droit au télétravail réglementé par un avenant et indemnisé. Nous avons cependant pour conviction que l’apprentissage passe en grande partie par les rencontres et les échanges, c’est pourquoi nous privilégions une majorité de présentiel pour nos apprenants.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Pour les alternances, nous recrutons principalement en Septembre et Octobre, pour les stages en Janvier, Avril et Septembre, pour les CDD/CDI, tout au long de l'année en fonction des pitchs clients et des remplacements !
dentsu france et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
En 2023, dentsu france modifie ses statuts et devient société à mission !
Le groupe se dote désormais d’une raison d’être qui fixera le cap de ses actions.
« Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale »
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