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Département des Yvelines
Le Département des Yvelines
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Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
- Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d’aide aux personnes handicapées ? Le Département !
- Qui agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l’attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !
Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département. Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
Au Département, nous recrutons des collaborateurs qui ont de l'ambition à mettre au profit de ce qui compte vraiment.
Pour répondre aux nombreux enjeux qui impactent la vie des yvelinois, nous cherchons des collaborateurs engagés, à l'esprit d'initiative aiguisé, créatifs et déterminés avec un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout leurs collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que les postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
Travailler avec eux, c’est comment ?
Plongez dans leur univers
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Découvrez la culture et les valeurs qui animent le Département
Année de création
1964
Parité
26%
74%
Valeurs
Intérêt général • Proximité avec les usagers • Innovation • Ecoresponsabilité
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Politique de prévention globale de la santé/sécurité
Parcours d’accompagnement sur 12 mois pour faciliter la reconversion professionnelle