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Editis

Maison d'édition

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Media / Edition


Découvrir Editis

170 stagiaires & alternants réunis autour d’un petit-déj pour le lancement de leur groupe Teams et créer leur 1er réseau professionnel.

Editis est un groupe d’édition leader sur le marché francophone. Il offre aux maisons qui le composent et aux auteurs et éditeurs qu’elles accueillent, un environnement où la liberté d’expression et la création sont reines. Editis est notamment présent sur les marchés de la littérature générale avec les maisons Robert Laffont, Plon, Belfond, Fleuve, Presses de la Cité ; des Sciences Humaines et de la Référence avec Perrin, La Découverte, Le Robert ; de la Jeunesse avec PKJ, Grund, Slalom, 404, Nathan ; du Poche avec Pocket et 10/18 ; du Pratique avec First, Tana, Solar ; des Manga avec Kurokawa. A travers ses maisons emblématiques, Nathan, Bordas et Retz, Editis est aussi un acteur responsable et innovant du système éducatif, professionnel de la pédagogie et actif dans la transformation digitale du secteur. Sa filiale Interforum, offre une panoplie de services et d’outils, à l’état de l’art, dans les domaines de la logistique et de la diffusion en France et à l’international.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Vous intégrez des équipes bienveillantes, sur des projets concrets, avec un vrai suivi. Vous développez vos compétences, bénéficiez d’un encadrement personnalisé et évoluez dans un environnement stimulant.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, c’est même fréquent ! Nous considérons les stages et alternances comme un tremplin vers l’embauche. De nombreux jeunes talents ont poursuivi l’aventure avec nous en CDD et/ou CDI.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, le télétravail est possible selon le poste, le contexte et le mode de management du tuteur/tutrice. Nous favorisons un mode hybride, combinant flexibilité et échanges en présentiel pour une meilleure intégration.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons tout au long de l’année, avec des pics entre mars et juin pour les stages/alternances. Nos offres sont mises à jour régulièrement sur notre site internet, JobTeaser et Linkedin.

Plongez dans leur univers

Rapport RSE 2024

  • Année de création

    2004

  • Parité

    30%

    70%

  • Âge moyen

    45 ans

  • Valeurs

    Accès à la culture • Pluralité d'expression éditoriale • Innovation • Engagement sociétal

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Préserver la planète. Par exemple décarboner nos activités.

  • Agir en faveur de l’humain. Soutenir l’accès à la lecture pour tous.

  • Éditer engagé. Publier des ouvrages, des contenus, pour informer et éduquer sur la nature, le climat