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Editis

Maison d'édition

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Media/ Digital/ Publishing


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170 stagiaires & alternants réunis autour d’un petit-déj pour le lancement de leur groupe Teams et créer leur 1er réseau professionnel.

Editis est un groupe d’édition leader sur le marché francophone. Il offre aux maisons qui le composent et aux auteurs et éditeurs qu’elles accueillent, un environnement où la liberté d’expression et la création sont reines. Editis est notamment présent sur les marchés de la littérature générale avec les maisons Robert Laffont, Plon, Belfond, Fleuve, Presses de la Cité ; des Sciences Humaines et de la Référence avec Perrin, La Découverte, Le Robert ; de la Jeunesse avec PKJ, Grund, Slalom, 404, Nathan ; du Poche avec Pocket et 10/18 ; du Pratique avec First, Tana, Solar ; des Manga avec Kurokawa. A travers ses maisons emblématiques, Nathan, Bordas et Retz, Editis est aussi un acteur responsable et innovant du système éducatif, professionnel de la pédagogie et actif dans la transformation digitale du secteur. Sa filiale Interforum, offre une panoplie de services et d’outils, à l’état de l’art, dans les domaines de la logistique et de la diffusion en France et à l’international.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Vous intégrez des équipes bienveillantes, sur des projets concrets, avec un vrai suivi. Vous développez vos compétences, bénéficiez d’un encadrement personnalisé et évoluez dans un environnement stimulant.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Oui, c’est même fréquent ! Nous considérons les stages et alternances comme un tremplin vers l’embauche. De nombreux jeunes talents ont poursuivi l’aventure avec nous en CDD et/ou CDI.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Oui, le télétravail est possible selon le poste, le contexte et le mode de management du tuteur/tutrice. Nous favorisons un mode hybride, combinant flexibilité et échanges en présentiel pour une meilleure intégration.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nous recrutons tout au long de l’année, avec des pics entre mars et juin pour les stages/alternances. Nos offres sont mises à jour régulièrement sur notre site internet, JobTeaser et Linkedin.

Neem een duik in het bedrijf

Rapport RSE 2024

  • Oprichtingsjaar

    2004

  • Gendergelijkheid

    30%

    70%

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    45 jaar

  • Waarden

    Accès à la culture • Pluralité d'expression éditoriale • Innovation • Engagement sociétal

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • Préserver la planète. Par exemple décarboner nos activités.

  • Agir en faveur de l’humain. Soutenir l’accès à la lecture pour tous.

  • Éditer engagé. Publier des ouvrages, des contenus, pour informer et éduquer sur la nature, le climat