EY
Audit | Conseil | Fiscalité & Droit | Transactions
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Audit
Localisation
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Shape the future with confidence
Chez EY, nous sommes convaincus que la meilleure façon d’anticiper l’avenir est de le façonner.
Présent dans plus de 150 pays et fort de plus de 400 000 collaborateurs dans le monde, dont plus de 7 300 en France, EY accompagne les organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et durables.
Notre ambition : créer de la valeur durable pour nos clients, offrir une expérience différenciante à nos collaborateurs et avoir un impact positif sur la société.
Grâce à nos expertises en audit, conseil, stratégie, transactions, droit et fiscalité, nous aidons les entreprises à relever leurs défis de croissance, d’innovation et de performance dans un monde en constante évolution.
Nos expertises
- Audit & Finance : audit financier, transactions, M&A, valorisation, restructuration et conseil financier.
- Conseil : transformation des organisations, cybersécurité, gestion des risques, data, IA et technologie.
- Droit & Fiscalité : fiscalité, droit des affaires, droit social et expertise comptable.
- Stratégie & Transactions : stratégie d’entreprise, transformation, due diligence et financement.
L’expérience EY
Rejoindre EY, c’est évoluer dans un environnement stimulant, inclusif et tourné vers l’avenir.
- Développer son potentiel grâce à un accompagnement personnalisé, des formations continues et des opportunités de mobilité en France et à l’international.
- Innover au quotidien en travaillant sur les enjeux de l’IA, de la data et des technologies qui transforment les métiers de demain.
- S’épanouir dans une culture inclusive, où chaque talent est encouragé à tracer son propre parcours.
- Agir avec impact, à travers des initiatives environnementales, citoyennes et solidaires qui contribuent à construire un avenir plus durable.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre EY, pour un stage comme pour un CDI, c’est être au contact direct de nos clients, quelle que soit leur fonction au sein de l’entreprise et ainsi créer votre propre réseau auprès des décideurs d’aujourd’hui et de demain.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Effectuer un stage ou un apprentissage chez EY est l'une des meilleures façons de savoir si vous êtes en phase avec nos valeurs et si vous souhaitez y poursuivre votre carrière professionnelle. Nous proposons de nombreuses opportunités en CDI à l’issue d’un stage ou un apprentissage.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
SmartWorking@EY a vocation à donner l’opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité entre le site client, le bureau, le domicile et d’autres lieux. Ouvert à toutes et tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l’instant T.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Venez nous rencontrer à l'occasion des différents forum sessions de recrutement que nous organisons partout en France. Pour plus d'informations sur notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre page Instagram @eyrecrute.
Plongez dans leur univers

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Année de création
1890
Parité
50%
50%
Présence internationale
150 pays
Âge moyen
29 ans
Valeurs
L’intégrité • L'esprit d'équipe • Le respect
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
220 projets solidaires accompagnés depuis la création de la Fondation EY
2 000 collaborateurs formés via l’ESG Academy sur le climat et le numérique responsable.
+ 35 500 heures consacrées au mécénat de compétences en 2025.
