Eviden
Leader dans le numérique, le cloud, les données et la sécurité
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
ESN / Informatique
Localisation
Bezons
Eviden, c'est quoi ?
Mais, c’est quoi Eviden ? Au fait, ça se prononce évidène (evidεn) ;)
Leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la cybersécurité, chez Eviden, nous accompagnons la transformation digitale de ses clients grâce à l’expertise de nos 55 000 talents répartis dans 47 pays. Bien plus qu’une ESN classique, nous sommes un acteur de nouvelle génération qui réunit des technologies de pointe sur l’ensemble du continuum numérique, des superordinateurs au cloud hybride et de l’IOT à la 5G.
Eviden est une société du groupe Atos et nous deviendrons indépendants à terme.
Rejoindre Eviden c’est à la fois une opportunité exaltante de participer à la naissance d’une entreprise tout en bénéficiant des avantages de son héritage.
Notre ambition est claire : devenir leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.
Ok, mais concrètement, on fait quoi ?
- Le seul fabricant européen de supercalculateurs
- Les systèmes de contrôle-commande de 6 centrales nucléaires en projet
- La gestion de la cybersécurité du nouveau Grand Paris Express
- Le système de communication de l’opération Sentinelle
Travailler chez Eviden, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Eviden, le champ des possibles est ouvert : trouve ta voie ! Nos nombreuses formations t'accompagnent pour aller plus loin. Ici, le partage et l'entraide sont clés ! Bénéficie d'un management qui te fait confiance et qui te rend autonome et rejoins une équipe inclusive et accessible !
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, notre objectif est de transformer ton stage ou alternance en CDI ! Ta formation compte pour nous et nous souhaitons qu'elle se déroule au mieux pour que tu aies l'envie de rester !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Chez Eviden, la flexibilité, c'est très important ! Tu peux avoir jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, dès le début de ta formation, et tu as également la liberté d'organiser ton temps comme tu le souhaites.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
De septembre à octobre pour les stages de début d'année, de février à mars pour les alternances de septembre et de juin à septembre/octobre pour les jeunes diplômés. Deux fois par an, profite de notre événement de recrutement Meet2Hire pour trouver ton stage ou ton alternance !
Quel est le profil type recherché ?
Chez Eviden, nous recrutons tous les profils, du bac +2 au bac +5 ! Le plus important, c'est d'être curieux, faire preuve d'agilité et surtout, avoir l'esprit d'équipe !
Qu'est-ce qu'il m'attend à mon arrivée ?
Après avoir récupéré ton matériel, ton manager t'accueille et te présente ta nouvelle équipe ainsi que tes interlocuteurs principaux !
L'univers Eviden !
Eviden recrute la nouvelle génération d’experts du nucléaire !
Être stagiaire chez Eviden ? Ce sont eux qui en parlent le mieux !
Embarquez à bord du quotidien de Guillaume et découvrez son parcours et ses missions pour veiller à la sécurité des entreprises !
Parité
70%
30%
Présence internationale
47 pays
Valeurs
Dare To Try • Do The Right Thing • Stay Curious • Grow Together
Siège de l'entreprise
Bezons
Eviden et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
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Eviden œuvre pour l'amélioration de l’efficacité par la réduction des émissions de carbone !